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问100个企业老板或CEO：目前你最大的挑战是什么？99个人会回答你：人才。在汽车业，这个问题显然还要更严重些。一位著名汽车企业人力资源总监就曾透露，为拉到心仪的人才，他甚至连“潜伏”这样的手法都运用过——先和对方认识并交往，逐渐变成朋友，再水到渠成地谈加盟邀请。为了“人才”，甚至无所不用其极。