用什么取代聪明的CEO

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变化,是企业环境的永恒主题;应变,是企业发展的基本任务之一。培训,正在成为企业适应不断变化和日趋复杂环境过程中不得不采取的重要对策。面对千变万化的市场竞争,企业要加快人力资源向人力资本转变,西部企业家应该做什么?记者就此采访了5位来自台湾的资深经济顾问。 培训可以使企业发展 黄金国:西部大发展,行业内的竞争,已经不能单纯的理解为个体的作用。环境的改变带给企业家的 Change is the eternal theme of the business environment; contingency is one of the basic tasks for the development of an enterprise. Training is becoming an important strategy that businesses have to take to adapt to changing and increasingly complex environments. Faced with ever-changing market competition, enterprises should speed up the shift of human resources to human capital and what should western entrepreneurs do? The reporter interviewed five senior economic advisers from Taiwan on this occasion. Training can enable enterprises to develop the golden country: the great development in the west and the competition in the industry can no longer be simply understood as the individual's role. Environmental changes brought to entrepreneurs
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