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摘要：建设社会主义核心价值体系关系着国家的前途命运。建设社会主义核心价值体系，关键在于抓领导干部的思想道德建设；必须加大宣传教育，营造良好的社会环境；注重实践养成，把社会主义核心价值体系融入到日常工作生活之中；强化机制保障，把社会主义核心价值体系体现到制度建设、政策法规制定和社会管理之中。
关键词：核心价值体系；现状；存在问题；对策
Abstract: the construction of socialist core value system of relations between the fate of the country. Construction of socialist core value system, the key is to grasp the leading cadre's ideological and moral construction; Must increase the propaganda and education, create a good social environment; Pay attention to practice cultivation, the socialist core value system into the daily work life; Strengthen the mechanism guarantee, the construction of socialist core value system is reflected to the system, policies and regulations formulated, and social management.
Key words: core value system; The status quo; There is a problem; countermeasures
中图分类号：D091.6文献标识码：A文章编号：2095-2104(2013)
前言
安徽省建筑科学研究设计院创建于1958年12月，是安徽省建筑行业唯一集建筑科研、建筑设计、工程检测、监理与咨询、项目管理、特种加固等为一体的省属综合性科研单位，在安徽省建设领域享有较高的知名度和美誉度。近年来，安徽省建科院先后被评定为安徽省“高新技术企业”、“安徽省首批省级民用建筑能效测评机构”、“安徽省绿色建筑评价标识技术依托单位”、“安徽省第二批固定资产投资项目节能评估机构”和“合肥市工程技术研究中心”，并获得“合肥市建筑业2012年度先进勘察设计企业”、“全国建筑设计行业诚信单位”等荣誉称号。建科院党委注重加强社会主义核心价值体系建设，领导全体员工不断开拓建科院发展新境界，逐步在全院形成了统一的战略指导思想，共同的理想信念和基本的道德行为规范，全院职工奋发向上，努力奋斗，精神面貌焕然一新。
一、建科院建设社会主义核心价值体系的现状
（一）马克思主义指导思想得到了全体员工的普遍认同
根据中央确定的以马克思主义为指导思想作为社会主义核心价值体系的首要内容，建科院也首先將马克思主义思想作为学习社会主义核心价值体系的首要切入点。多年来，我院通过“三个代表”学习、科学发展观主题教育、举办十八大专题讲座、参加十八大知识竞赛等多种形式，穿插马克思主义知识点，使得全体员工对马克思主义指导思想有了更为深刻的认识。学习认识到马克思主义揭示了人类社会历史发展规律，它的基本原理是正确的，具有强大的生命力，它由马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义三部分组成等等。全体员工通过一系列学习、听讲座、参加竞赛等活动中认识到，在当今世界中，只有马克思主义才是先进文化的代表。
（二）中国特色社会主义共同理想已逐步成为全院员工不断取得进步的精神支柱和思想保证
建科院从事业单位改制为科技型国有企业已走过六年时间。这六年，可以说正是在中国共产党的领导和国家的路线、方针、政策指引下，建科院不断探索出适合自身发展的科学发展之路，以设计、检测、监理及特种加固等各项主要业务的顺利开展和取得的长足进步正在不断践行着中国特色的社会主义共同理想。实现中国特色社会主义共同理想是每一位建科人孜孜不倦追求的目标，而中国特色社会主义共同理想也是建科人不断取得进步的精神支柱和思想保证，二者相互促进，相辅相成。
（三）民族精神和时代精神已成为全体员工开拓进取的力量源泉
作为社会主义核心价值体系的精髓，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神得到了全体职工的普遍认同。正是在以爱国主义为核心的民族精神的熏陶下，全体员工立足本职工作，力争以高质量的工作、最优质的服务，不断为我省建设事业和建设科研进步做出新的贡献，将自己的满腔爱国热情融入到每天的工作中，以实际行动展示，每一位建科人都是合格的社会主义事业建设者和接班人。在以改革创新为核心的时代精神的引领下，工作中不断推陈出新，运用新思维、新方式，取得了长足的进步，多次获得国家以及省科技进步奖、省优秀标准勘察设计项目奖等多项荣誉。可以说，如果没有建科人改革创新的时代精神，如果没有建科人奋发有为的理想信念，就不会有今天建科院蓬勃向上的发展态势，更不会得到政府和服务对象的高度认可和赞誉。以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神已经成为全体建科人开拓进取的力量源泉。
（四）社会主义荣辱观在日常的工作中得到不断的践行
自胡锦涛同志提出以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观以来，建科院多次组织全院党员和员工开展学习和践行社会主义荣辱观行动，使得建科院在学习和践行社会主义荣辱观取得了可喜的成绩和长足的进步。通过多次的党员小组学习和社会主义荣辱观报告会的开展，全体员工对什么是“荣”，什么是“耻”有了清晰明确的认识，并在实践中不断争先创优，全院形成了热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好风气。每一位员工在日常工作中注重细节，从小事做起，从身边做起，从与每一位同事互助合作开始，以自己的实际行动践行社会主义荣辱观。
建科院在建设社会主义核心价值体系中存在的问题
（一）马克思主义指导思想的系统化教育不足
在建科院建设社会主义核心价值体系的过程中，发现部分员工对马克思主义指导思想缺乏系统深刻的认识和与时俱进的眼光，还片面地认为马克思主义只是政治宣传和理论教条，没有深刻认识到马克思主义指导思想是中国特色社会主义共同理想形成的理论基础。
（二）部分员工的社会主义理想信念不够坚定
在新形势下，一些员工更多地是从个体的、眼前的、局部的利益出发，更多的关注是自身的地位、薪酬、晋升，思考着如何使个体过上更好的生活，在工作中的表现就是对未来的困惑、对私利的计较、低效率的工作行为等。
（三）民族精神和时代精神的弘扬热情不高
部分员工缺乏对集体、对国家大局的思考，对国家大事、社会事件缺乏一定关注和热情。在工作中积极性不高，往往安于现状，不思创新，有着“做一天和尚撞一天钟”的懈怠思想。
（四）部分员工对社会主义荣辱观认识还比较狭隘
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，社会主义荣辱观明确了我们日常行为的一些规范，但部分员工对社会主义荣辱观的认识还比较狭隘，对工作中小细节不加以注意，没有能够做到随手关电关水，保持工作环境的整洁，在行车过程中不注意礼让和违反交通法规等等。
三、建科院建设社会主义核心价值体系的对策建议
（一）强化马克思主义理论教育
马克思主义指导思想是我们立党立国的根本方针和基本原则，是社会主义价值体系的灵魂。因此，要坚持以发展着的马克思主义为指南，坚持用马克思主义中国化的最新成果教育武装全院员工，进一步巩固马克思主义在全体员工意识形态领域的指导地位。一是要树立马克思主义教育新观念，二是要丰富和拓展马克思主义教育的新内容，三是要利用多样化的手段和方式来学习马克思主义的知识。
（二）坚定中国特色社会主义共同理想信念
要坚定中国特色社会主体共同理想就要为树立共同理想提供有力支撑，如果共同理想能转化为共同利益，就能为建科院广大干部员工所认同，并为之奋斗。因此，建科院在开展共同理想信念教育的同时，要把院的共同理想落实到各项方针政策中去，不断实现好、维护好和发展好广大员工最关心、最直接、最现实的利益中去。此外，建科院领导干部要充分发挥先锋模范作用，全面加强建科院各级党员领导干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，以自己的思想和行动引领全院员工坚定中国特色社会主义共同理想
（三）弘扬和培育民族精神和时代精神
建设建科院社会主义核心价值体系，必须要在全院范围内大力弘扬和培育民族精神和时代精神，激发全体员工工作和学习的巨大活力，使全体员工始终保持积极向上的精神状态。要弘扬爱国主义、集体主义、社会主义的社会主旋律，倡导开拓进取、改革创新、与时俱进、求新求变的工作作风。
（四）以社会主义荣辱观为先导并积极构筑个人防线
要增强社会主义核心价值体系建设，必须高度重视和加强员工的自我教育，要大力宣传和弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高其道德素质和科学文化素质。员工要科学认识自己的人生阶段，注重理论学习，加强相互间的交流，并重视在实践中践行“荣辱观”，积极构筑个人防线。
建科院建设社会主义核心价值体系的成功经验
（一）党员领导干部带头学习和实践社会主义核心价值体系
建科院建设社会主义核心价值体系取得目前的可喜成绩与院党员领导干部带头学习和实践社会主义核心价值体系有着密切的联系。院党委对社会主义核心价值体系有着更为深刻的理解，对国家引领社会主义核心价值体系的各项方针、政策的动向有着准确的把握。领导干部带头学习和实践社会主义核心价值体系的行动也深深影响着全院员工学习和践行社会主义核心价值体系的成效。
（二）大力开展社会主义核心价值体系的宣传教育活动
建设社会主义核心价值体系，就要准确地向全院员工阐明社会主义核心价值体系的内涵和基本要求，为全院员工所理解和把握，变成全院员工的思想追求、價值准则和行为规范。通过员工的自身学习及举办相关专题报告，检查考核院落实社会主义核心价值体系的工作目标；院党委中心组认真学习社会主义核心价值体系的内涵并将其精神实质传达给全院员工；开展社会主义核心价值体系的宣传栏教育等形式对社会主义核心价值体系进行宣传教育，使得全体员工对社会主义核心价值体系的认识不断加深。
（三）进一步树立践行社会主义核心价值体系的先进典型
榜样的力量是无穷的，践行社会主义核心价值体系也需要有标杆。建科院通过评树先进楷模、创先争优活动等在全院范围内形成了巨大的反响，形成了人人争先创优，积极践行社会主义核心价值体系的良好风气，这对建科院进一步开展践行社会主义核心价值体系有着巨大的促进作用。
关键词：核心价值体系；现状；存在问题；对策
Abstract: the construction of socialist core value system of relations between the fate of the country. Construction of socialist core value system, the key is to grasp the leading cadre's ideological and moral construction; Must increase the propaganda and education, create a good social environment; Pay attention to practice cultivation, the socialist core value system into the daily work life; Strengthen the mechanism guarantee, the construction of socialist core value system is reflected to the system, policies and regulations formulated, and social management.
Key words: core value system; The status quo; There is a problem; countermeasures
中图分类号：D091.6文献标识码：A文章编号：2095-2104(2013)
前言
安徽省建筑科学研究设计院创建于1958年12月，是安徽省建筑行业唯一集建筑科研、建筑设计、工程检测、监理与咨询、项目管理、特种加固等为一体的省属综合性科研单位，在安徽省建设领域享有较高的知名度和美誉度。近年来，安徽省建科院先后被评定为安徽省“高新技术企业”、“安徽省首批省级民用建筑能效测评机构”、“安徽省绿色建筑评价标识技术依托单位”、“安徽省第二批固定资产投资项目节能评估机构”和“合肥市工程技术研究中心”，并获得“合肥市建筑业2012年度先进勘察设计企业”、“全国建筑设计行业诚信单位”等荣誉称号。建科院党委注重加强社会主义核心价值体系建设，领导全体员工不断开拓建科院发展新境界，逐步在全院形成了统一的战略指导思想，共同的理想信念和基本的道德行为规范，全院职工奋发向上，努力奋斗，精神面貌焕然一新。
一、建科院建设社会主义核心价值体系的现状
（一）马克思主义指导思想得到了全体员工的普遍认同
根据中央确定的以马克思主义为指导思想作为社会主义核心价值体系的首要内容，建科院也首先將马克思主义思想作为学习社会主义核心价值体系的首要切入点。多年来，我院通过“三个代表”学习、科学发展观主题教育、举办十八大专题讲座、参加十八大知识竞赛等多种形式，穿插马克思主义知识点，使得全体员工对马克思主义指导思想有了更为深刻的认识。学习认识到马克思主义揭示了人类社会历史发展规律，它的基本原理是正确的，具有强大的生命力，它由马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义三部分组成等等。全体员工通过一系列学习、听讲座、参加竞赛等活动中认识到，在当今世界中，只有马克思主义才是先进文化的代表。
（二）中国特色社会主义共同理想已逐步成为全院员工不断取得进步的精神支柱和思想保证
建科院从事业单位改制为科技型国有企业已走过六年时间。这六年，可以说正是在中国共产党的领导和国家的路线、方针、政策指引下，建科院不断探索出适合自身发展的科学发展之路，以设计、检测、监理及特种加固等各项主要业务的顺利开展和取得的长足进步正在不断践行着中国特色的社会主义共同理想。实现中国特色社会主义共同理想是每一位建科人孜孜不倦追求的目标，而中国特色社会主义共同理想也是建科人不断取得进步的精神支柱和思想保证，二者相互促进，相辅相成。
（三）民族精神和时代精神已成为全体员工开拓进取的力量源泉
作为社会主义核心价值体系的精髓，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神得到了全体职工的普遍认同。正是在以爱国主义为核心的民族精神的熏陶下，全体员工立足本职工作，力争以高质量的工作、最优质的服务，不断为我省建设事业和建设科研进步做出新的贡献，将自己的满腔爱国热情融入到每天的工作中，以实际行动展示，每一位建科人都是合格的社会主义事业建设者和接班人。在以改革创新为核心的时代精神的引领下，工作中不断推陈出新，运用新思维、新方式，取得了长足的进步，多次获得国家以及省科技进步奖、省优秀标准勘察设计项目奖等多项荣誉。可以说，如果没有建科人改革创新的时代精神，如果没有建科人奋发有为的理想信念，就不会有今天建科院蓬勃向上的发展态势，更不会得到政府和服务对象的高度认可和赞誉。以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神已经成为全体建科人开拓进取的力量源泉。
（四）社会主义荣辱观在日常的工作中得到不断的践行
自胡锦涛同志提出以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观以来，建科院多次组织全院党员和员工开展学习和践行社会主义荣辱观行动，使得建科院在学习和践行社会主义荣辱观取得了可喜的成绩和长足的进步。通过多次的党员小组学习和社会主义荣辱观报告会的开展，全体员工对什么是“荣”，什么是“耻”有了清晰明确的认识，并在实践中不断争先创优，全院形成了热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好风气。每一位员工在日常工作中注重细节，从小事做起，从身边做起，从与每一位同事互助合作开始，以自己的实际行动践行社会主义荣辱观。
建科院在建设社会主义核心价值体系中存在的问题
（一）马克思主义指导思想的系统化教育不足
在建科院建设社会主义核心价值体系的过程中，发现部分员工对马克思主义指导思想缺乏系统深刻的认识和与时俱进的眼光，还片面地认为马克思主义只是政治宣传和理论教条，没有深刻认识到马克思主义指导思想是中国特色社会主义共同理想形成的理论基础。
（二）部分员工的社会主义理想信念不够坚定
在新形势下，一些员工更多地是从个体的、眼前的、局部的利益出发，更多的关注是自身的地位、薪酬、晋升，思考着如何使个体过上更好的生活，在工作中的表现就是对未来的困惑、对私利的计较、低效率的工作行为等。
（三）民族精神和时代精神的弘扬热情不高
部分员工缺乏对集体、对国家大局的思考，对国家大事、社会事件缺乏一定关注和热情。在工作中积极性不高，往往安于现状，不思创新，有着“做一天和尚撞一天钟”的懈怠思想。
（四）部分员工对社会主义荣辱观认识还比较狭隘
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，社会主义荣辱观明确了我们日常行为的一些规范，但部分员工对社会主义荣辱观的认识还比较狭隘，对工作中小细节不加以注意，没有能够做到随手关电关水，保持工作环境的整洁，在行车过程中不注意礼让和违反交通法规等等。
三、建科院建设社会主义核心价值体系的对策建议
（一）强化马克思主义理论教育
马克思主义指导思想是我们立党立国的根本方针和基本原则，是社会主义价值体系的灵魂。因此，要坚持以发展着的马克思主义为指南，坚持用马克思主义中国化的最新成果教育武装全院员工，进一步巩固马克思主义在全体员工意识形态领域的指导地位。一是要树立马克思主义教育新观念，二是要丰富和拓展马克思主义教育的新内容，三是要利用多样化的手段和方式来学习马克思主义的知识。
（二）坚定中国特色社会主义共同理想信念
要坚定中国特色社会主体共同理想就要为树立共同理想提供有力支撑，如果共同理想能转化为共同利益，就能为建科院广大干部员工所认同，并为之奋斗。因此，建科院在开展共同理想信念教育的同时，要把院的共同理想落实到各项方针政策中去，不断实现好、维护好和发展好广大员工最关心、最直接、最现实的利益中去。此外，建科院领导干部要充分发挥先锋模范作用，全面加强建科院各级党员领导干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，以自己的思想和行动引领全院员工坚定中国特色社会主义共同理想
（三）弘扬和培育民族精神和时代精神
建设建科院社会主义核心价值体系，必须要在全院范围内大力弘扬和培育民族精神和时代精神，激发全体员工工作和学习的巨大活力，使全体员工始终保持积极向上的精神状态。要弘扬爱国主义、集体主义、社会主义的社会主旋律，倡导开拓进取、改革创新、与时俱进、求新求变的工作作风。
（四）以社会主义荣辱观为先导并积极构筑个人防线
要增强社会主义核心价值体系建设，必须高度重视和加强员工的自我教育，要大力宣传和弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高其道德素质和科学文化素质。员工要科学认识自己的人生阶段，注重理论学习，加强相互间的交流，并重视在实践中践行“荣辱观”，积极构筑个人防线。
建科院建设社会主义核心价值体系的成功经验
（一）党员领导干部带头学习和实践社会主义核心价值体系
建科院建设社会主义核心价值体系取得目前的可喜成绩与院党员领导干部带头学习和实践社会主义核心价值体系有着密切的联系。院党委对社会主义核心价值体系有着更为深刻的理解，对国家引领社会主义核心价值体系的各项方针、政策的动向有着准确的把握。领导干部带头学习和实践社会主义核心价值体系的行动也深深影响着全院员工学习和践行社会主义核心价值体系的成效。
（二）大力开展社会主义核心价值体系的宣传教育活动
建设社会主义核心价值体系，就要准确地向全院员工阐明社会主义核心价值体系的内涵和基本要求，为全院员工所理解和把握，变成全院员工的思想追求、價值准则和行为规范。通过员工的自身学习及举办相关专题报告，检查考核院落实社会主义核心价值体系的工作目标；院党委中心组认真学习社会主义核心价值体系的内涵并将其精神实质传达给全院员工；开展社会主义核心价值体系的宣传栏教育等形式对社会主义核心价值体系进行宣传教育，使得全体员工对社会主义核心价值体系的认识不断加深。
（三）进一步树立践行社会主义核心价值体系的先进典型
榜样的力量是无穷的，践行社会主义核心价值体系也需要有标杆。建科院通过评树先进楷模、创先争优活动等在全院范围内形成了巨大的反响，形成了人人争先创优，积极践行社会主义核心价值体系的良好风气，这对建科院进一步开展践行社会主义核心价值体系有着巨大的促进作用。