【摘 要】
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人力资源激励体系对于单位的持续发展具有至关重要的影响,加强人力资源激励体系的管理和完善是推动单位健康高效发展的重要举措.文章结合事业单位人力资源管理工作的实践经验
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人力资源激励体系对于单位的持续发展具有至关重要的影响,加强人力资源激励体系的管理和完善是推动单位健康高效发展的重要举措.文章结合事业单位人力资源管理工作的实践经验,首先对事业单位人力资源激励体系进行分析,队目前事业单位在人力资源激励体系中仍就存在的问题进行了分析和总结,并就如何完善事业单位人力资源激励体系提出几点建议,以期促进事业单位的人力资源激励水平的提高.
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