我国所建立起的两大医疗保障体系已经覆盖了总人口的95%以上，极大地减轻了居民就医的经济负担。在医保负债率越来越高的背景下，医保支付方式已经影响到医院的运营与管理，医院已经成了各类医保基金主要的拨付对象，医院应该尽快转变传统的医保管理方式，履行社会责任，提高医保管理水平，为患者提供更优质的服务。医疗本身是一个复杂的过程，一些疾病涉及到多个部门与学科，而且各科室医疗技术水平有着较大的差异，医院要想做好医保管理工作需要从实际情况出发，结合各科室的情况制定出合适的制度，完善诊疗流程，规范收费与医保支付方式等，减少违法违规套取医保基金等现象。当前许多医院医保管理方式较为落后，已经难以适应医保卫生部门以及患者的要求，亟待改革。本文探讨了新时期医院医保管理的难点，包括监督难度较大、管理人才队伍力量薄弱等，并针对性地提出了提高医院医保管理质量的对策，希望能够促进医院医保管理工作改革，更好地做好医保工作，为患者服务。