党的十七大指出：“必须以改革创新精神加强党的自身建设。”创新是增强党支部活力，提升“堡垒”战斗力的需要。党的十五大以来，国企党建得到进一步的加强，取得明显成果。但党支部建设仍有差距，必须加强党支部建设，创新工作方法，如兵装集团开展的“党支部工作建设年”活动就是解决问题的途径。
　　
　　创新的环节和切入点
　　
　　为了取得支部党建创新的良好效果，必须抓好三个环节：首先是加强学习，转变观念，树立创新意识。在科技突飞猛进的开放市场经济里，人们获得的信息增多，面临的新挑战也增多，而个别国企员工的观念陈旧，不能适应发展的需要。为此，必须加强学习，解放思想，树立创新意识，用新方法去解决新问题。其次是建立创新机制，增强支部党建活力。党支部为适应新形势，解决新问题，必须建立“开放、融入、转变”的创新机制，增强活力。“开放”就是支部工作要体现开放、民主和公平，在支委和党小组长的选举、党员的管理考核等都要民主公开，接受群众监督。“融入”就是将党支部工作融入到生产经营活动中，相互交融渗透，促进生产任务的完成。“转变”就是将支部活动内容、载体进行转变，由注重发挥党员体能方面的示范作用，转到围绕生产任务完成、保质量降成本等方面来发挥导向作用，提供智力支持，而支部活动则由单纯的党内活动转向群众性活动。再次是选派好党支部书记和党小组长。党支部工作好与坏，书记是关键，党小组长是支撑。只有选出责任心强、熟悉业务、创新求变意识强的人当书记和党小组长，才能使党支部工作不断创新发展。
　　创新支部党建必须找准切入点，抓好突破口。具体做好三点：(1) 抓好特色支部园地建设。支部园地是党支部建设的一个载体。创新支部党建要从支部园地开始，加强支部园地建设，培育特色。(2) 落实“三会一课”制度。“三会一课”是支部党建的制度保证，落实“三会一课”制度，创新其方式和内容，能规范党员组织生活，增强党支部的活力，提高战斗力。(3) 建好“党员示范岗”。这是党支部建设的落脚点。全面创新“党员示范岗”，结合党员岗位实际，明确示范目标，加大督促考核力度，让党员在岗位上做表率，在行动中带头。
　　
　　结合实际全方位创新
　　
　　创新支部党建要结合实际，有计划系统地开展，做好以下几方面的工作：
　　创新学习教育方式。支部学习要改变过去单调方式，建立党员学习教育的长效机制。采取请专家授课、时政知识竞赛等形式，组织党员学习政治理论、党的大政方针和科学文化知识，不断解放思想，提高党员的政治理论水平，加强党性修养，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，激励党员立足岗位发挥好先锋模范作用，增强党支部凝聚力和战斗力。
　　创新组织生活方式和内容。在市场经济中，推行业余时间过组织生活，采用学习讲座、知识竞赛等方式，组织党员学政治理论、作岗位竞赛等。使支部组织生活丰富多彩，增加党组织的吸引力，让党员在快乐中受教育，提高党性修养，发挥好先模作用。
　　创新党员管理考核机制。党员队伍建设是党支部工作的重点，直接影响支部“堡垒”作用的发挥，加强党员的管理考核是提升党员素质的重要途径。因此，要不断创新对党员的管理考核。工作中可对党员进行量化管理，将党员的工作表现、参加学习、交纳党费等内容进行量化，按月考核公示，考核结果作为评定党员和推荐先进的依据，对考核较差者进行谈话教育，帮助提高。
　　创新入党积极分子考察培养的模式。能否按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针发展新党员，关键是入党积极分子的考察培养。这就要求创新入党积极分子考察培养模式，运用结一对一的培养对子、定期学习谈心、交急难险任务等方法，从政治理论、党性修养等方面对入党积极分子进行考察培养，使其尽快成熟，按程序发展吸收入党。
　　开展特色党内竞赛活动。竞赛活动是支部党建创新的重要内容，开展竞赛活动要结合实际不断创新，力求收到良好效果。如重庆大江工业集团的热模锻车间支部围绕技术工艺创新开展竞赛活动，让每位技术党员分管一个项目进行攻关，就很有特色；汽车零部件分党委，在一线党员中开展“质量、成本、产量”的争先赛也收到良好效果，推动了企业又好又快的发展……
　　与时俱进，创新支部党建是时代发展的要求，是加强企业党建的需要。这是一项长期的任务，需要不断探索、创造性地工作。惟有如此，才能发挥好党支部的先进作用，提高战斗力，让“堡垒”愈加牢固，坚不可摧。
　　(实习编辑：赵 欣)