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城镇贫困群体就业问题是民生之重,城镇就业困难群体不能实现就业或者稳定的就业,不仅影响到其家庭生活和思想情绪,而且还会影响到社会的和谐稳定。在诸多影响城镇困难群体可持续就业的因素中,政府的就业监管、体制转型和企业改革、城镇化、老龄化以及贫困者个人的就业心理和行为等因素较为突出。对其进行系统分析,以期找到当前我国城镇困难群体可持续就业变化的规律性,从而制定切实的解决对策。