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利益关乎人的生存和发展，人们的利益追求常常导致矛盾和冲突。如何协调利益和避免冲突是人类社会的永恒主题。加强沟通交流，建立和完善制度约束，重视道德范导，有助于促成合作，是利益协调的有力举措。这些举措对加强国有企业干部管理具有重要借鉴意义。
利益协调与加强国有企业干部管理研究
【摘 要】
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利益关乎人的生存和发展，人们的利益追求常常导致矛盾和冲突。如何协调利益和避免冲突是人类社会的永恒主题。加强沟通交流，建立和完善制度约束，重视道德范导，有助于促成合作，是利
【机 构】
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国网重庆市区供电分公司
【出 处】
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山东行政学院学报
【发表日期】
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2014年1期
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