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适应高校发展的需要，实现考评主体多元化，推行教授评议制，完善绩效考评指标体系，加强绩效考评的监督，构建科学、合理、高效的绩效考评体系，对促进高校科学发展具有重要意义。
关于创新高校行管人员绩效考评制度的思考
【摘 要】
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适应高校发展的需要，实现考评主体多元化，推行教授评议制，完善绩效考评指标体系，加强绩效考评的监督，构建科学、合理、高效的绩效考评体系，对促进高校科学发展具有重要意义。
【机 构】
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南阳师范学院科研处
【出 处】
：
跨世纪
【发表日期】
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2009年1期
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