论文部分内容阅读
上海市对人才的强磁场效应，来源于其人才引进机制的不断创新。上海市人才引进机制虽然形成时间不长，但发展非常迅速，创新力度大，很快形成了自己的特点，一些新的理论和做法成为国内各省市学习和仿效的典范。概括起来，它有以下五大特点：
上海：人才机制的创新效应
【摘 要】
：
上海市对人才的强磁场效应，来源于其人才引进机制的不断创新。上海市人才引进机制虽然形成时间不长，但发展非常迅速，创新力度大，很快形成了自己的特点，一些新的理论和做法成为国内
【出 处】
：
沿海经济（江苏）
【发表日期】
：
2000年8期
其他文献
结合实际舞台音响的制作,介绍了一些利用Adobe Audition软件对采录的音频文件进行后期优化处理的方法,总结了在优化处理过程中要注意的一些问题。
目的:探讨系统性自身免疫病抗核抗体(ANA+dsDNA)、可提取核抗原抗体(ENA)、抗中性粒细胞胞浆抗体(ANCA)阳性的视神经脊髓炎(NMO)、原发性单次发作或复发性纵向延伸性脊髓炎(L
近年来,随着经济、社会政治的飞速发展,社会更加注重建设群众文化品牌,并强化其在社会发展过程中的重要作用。对此,相关部门应该注重全面带动群众文化的进步,建设群众文化品
<正>MAN B&W和Wartsila是世界船用柴油机的两大著名品牌。在世界船用低速机市场,MANB&W品牌的占有率高达80%,Wartsila品牌占16%;在世界船用中速机市场,
目的:探讨哮喘患者先天运气特点与后天哮喘罹患倾向的关联性。方法:收集2016~2017年广东省中医院哮喘住院病例144例,对患者出生时的运气及发病运气进行统计分析。结果:发现出
2018年6月12日,应急管理部党组书记、副部长黄明主持召开专家学者座谈会,就贯彻落实习近平总书记考察长江时的重要指示精神,深入研究防灾减灾短板和战略性举措听取意见建议。