【摘 要】
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随着信息时代的到来,人力资源管理应运而生,推动了人力资源管理从行政事务管理向战略人力资源管理的转变,同时大大提高了企业人力资源管理的工作效率和技术含量.人力资源管理
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随着信息时代的到来,人力资源管理应运而生,推动了人力资源管理从行政事务管理向战略人力资源管理的转变,同时大大提高了企业人力资源管理的工作效率和技术含量.人力资源管理作为一种新的管理模式的出现,有利于促进企业的管理改革.本文基于人力资源管理业务设计了建筑施工企业HR系统,以期提高人力资源管理效率.
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