【摘 要】
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专业技术人才是企业人才队伍的重要组成部分,是推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量,也是企业提升竞争力取得成功的决定因素。评价、选拔、培养和激励机制是专业技术人
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专业技术人才是企业人才队伍的重要组成部分,是推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量,也是企业提升竞争力取得成功的决定因素。评价、选拔、培养和激励机制是专业技术人才管理的关键,它对企业差异化战略的实施有着重要的支撑作用。本文对专业技术人才的评价、选拔、培养、激励机制进行分析,并提出了相应的对策。
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