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摘要：习近平总书记指出，实现党的十八大确定的各项目标任务，实现“两个一百年”目标，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，必须把我们党建设好。在我国全面从严治党的新形势、新背景和新常态下，如何以改革创新推动党建工作，从而为经济发展、科技创新提供坚强的思想保障、组织保障和人才保障，就是本文重点分析的问题。
关键词：新时代；党建；建设
经济社会发展及改革的深人，使中国的社会经济结构发生了根本性的变化，在这样的新环境和新形势之下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为基础的指导，对党十九大、十九届一中全会的内容和精神进行全面贯彻和积极的落实，对习近平总书记所发表的重要讲话以及所传达的精神进行深人的学习和贯彻，始终坚持建党、治党的结合，这对于新时代下，党的执政基础以及和谐社会的构建都具有十分重要的作用和意义。
1.发展党建工作和党建创新的现实意义
全面从严治党是我国“四个全面”重大战略之一。习近平总书记提出全面从严治党，是首次站在全党全国层面的高度提出来的，是我国党建历史上重要的里程碑，对于做好党建工作具有十分重要的指导意义。
全面从严治党就是要从党建工作思路、定位、内容、机制、方法、队伍建设、评价体系等方面，按照更高标准和更严要求，重新进行大扫描、大诊断、大整治，删掉不符合现状的，增加新形势下的相关内容，从而使党建工作有新思路、新内容、新机制、新方法、新举措，让全面从严治党真正在基层党建中得到落实，并取得实实在在的成效。
在全面从严治党的新形势、新常态下，“修身不严、用权不严、律己不严、谋事不实、创业不实、做人不实”等不严不实问题仍然不同程度地存在，仍然面临着严防“四风”反弹的艰巨任务。特别是当前我国正处于经济体制机制全面深化改革的转型时期，社会结构、利益格局正进行深刻、全面的变革和调整，人们的思想观念也正在悄然发生改变，我们面临着利益关系、利益差异、社会形势、社会矛盾等一系列深层次的问题都变得更加复杂的新形势，我们应该怎样分析党情国情，破解新困境、抢抓新机遇、形成新动力，实现新发展，这就需要用改革创新精神来强化党建工作。
2 科研事业单位党建工作创新应遵循的主要原则
2.1全面性原则
在新时代背景下，科研事业单位要综合分析单位经营、党建创新、组织机构、指挥调控、监督管理等各个因素的重要性，通过科学的分析，在中共中央和上层党组织的领导下，稳步、有序地开展党建创新工作。
2.2中心性原则
党建工作必须服从于党组织，要在单位党委的领导下开展。要通过构建党建工作创新机制，把党建工作的重要性灌输给每一位基层党员，由上到下渗透到单位经营的全部过程和各个环节，形成主辅结合、相互支持的能量转换机制。
2.3重要性原则
全国科研事业单位是中国经济发展的中流砥柱，同时党建工作又是单位发展的动力源泉，只要重视党建创新、研究党建规律，科研事业单位才能上下一心、发展壮大。另外，党建工作的发展也是有一定规律的，科研事业单位着力研究市场经济体制、对外开放条件下党建工作的基本规律，大胆学习优秀单位党建工作的经验和理论，充分发挥党建工作的引领作用，努力克服各种消极因素给党建工作带来的负面影响，不断丰富科研事业单位党建工作的理论和实践。
3.科研事业单位抓好党建创新工作的方法
3.1选拔高素质人才
科研事业单位的高管们需要重点选拔一些重管理、懂业务、沟通能力强、协调能力强的优秀人才充实到基层党组织中，使基层党组织分析问题、解决问题的能力得到全面提升，充分发挥其模范带头作用，领导部门和党支部深入学习宣传贯彻党的十九大精神，积极推进党建创新工作。
3.2注重培养党务工作者
党务工作者是科研事业单位党建创新的核心力量，对上联系单位管理人员、对下接触基层党员，对科研事业单位党建创新具有承上启下的作用。所有，党务工作者应该顺应时代的发展，具备较高的政治素养和管理经验，懂得人才发展以及党的建设的规律。
同时，党建创新工作对党务工作者的专业要求比较高，能够善于发现、重视、管理人才，为基层党组织储备强劲的后备力量，促进党的建设发展创新。科研事业单位在选拔专职党务工作者时，一方面要考察其政治观念、党建理论、管理能力等方面，还要结合单位现实情况，不断提高党务工作者的综合素质；另一方面，还要结合新时代背景以及新任务定期对党务工作者进行培训，加强各基层党组织之间的交流、加强党务工作者与单位党委的沟通，在交流与沟通的过程中碰撞出创新的火花，从而推动科研事业单位党建工作的创新。
3.3建立科研事业单位党建工作奖惩制度
科研事业单位党委书记要重视党委班子和基层党支部党建工作发展的速度和质量，在保证基层党员政治素养、党支部质量的同时，提高单位党员数量和党支部发展的速度。另外，还要建立机关党建工作奖惩制度，制定党建工作细则，使所有优秀党员获得与营销人员同等的奖励升迁机会，提高党务工作者的主观能动性和工作积极性，使党务工作者对党建创新工作投入更高的热情。
3.4切实加强在发展中的作风建设
“打铁还需自身硬”，要按照习近平总书记的讲话精神，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。深入开展讲党性、重品行、做表率、促发展作风建设活动，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，加大对作风方面突出问题的整治力度。各级党政机关和党员领导干部要自觉把改进工作作风、密切联系群众作为基本的行为规范，带头改进作风，带头厉行节约，带头深入基层，带头联系群众，带头解决问题，以强烈的事业心和责任感，埋头苦干、扎实工作，以优良的作风促党风、带民风。
特别是要推行言行一致、言而有信的作风。引导党员干部坚决摒弃说大话、说空话、言行不一等浮夸虚无之风，纠正只想说不想做、哗众取宠的不良习惯，提倡少说多做、说到做到，努力做到实事求是、说老实话，以言必信、行必果的实际行动取信于民。树立高效务实、雷厉风行的作风。要严格控文、控会、控接待、控出国，坚持沉下身子搞调查研究，不断强化机关效能建设，把工作重心和主要精力投放到干事创业和经济发展上。倡导顽强拼搏、艰苦奋斗的作风。引导党员干部坚决抵制得过且过、追求享乐、贪图安逸等不良風气，形成勤奋敬业、吃苦耐劳、视时如金、夙夜为公的良好风尚。
4.总结
党组织需要对自身的作用进行积极的发展，举办一些具有特色和积极意义的活动，满足新时期人民群众新的文化和精神需求，开展多样化的教育形式。例如，开展劳动模范和致富能人的总结报告和公开学习宣讲，或者基层党组织之间进行相互交流，到先进示范单位进行学习等。另外，还可以举办民歌、秧歌等大众文化活动，对党员群众的精神文化生活进行丰富，对文化阵地的建设进行加强。对领导的作风进行改变，各个单位党建工作的领导人员需要作为党建工作负责人，需要在整体工作中将党建工作放在重要的位置上，进行统筹的安排和指导，并且进行定期的分析和研究。
参考文献：
[1]徐春虎，《通过创新理念来增强科研院所的党建工作》，[J]，《决策与信息（下旬刊）》，2015年6期
[2]何钰铭，《浅谈新时代下抓好机关党建工作的思考》，[J]，《神州》，2017年30期
[3]王萍，《浅谈全面加强党的建设》，[J]，《东方青年·教师》，2013年15期
[4]洪晓俊，《对新形势下做好基层党务工作的思考》，[J]，《党史博采（理论版）》，2016年2期
关键词：新时代；党建；建设
经济社会发展及改革的深人，使中国的社会经济结构发生了根本性的变化，在这样的新环境和新形势之下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为基础的指导，对党十九大、十九届一中全会的内容和精神进行全面贯彻和积极的落实，对习近平总书记所发表的重要讲话以及所传达的精神进行深人的学习和贯彻，始终坚持建党、治党的结合，这对于新时代下，党的执政基础以及和谐社会的构建都具有十分重要的作用和意义。
1.发展党建工作和党建创新的现实意义
全面从严治党是我国“四个全面”重大战略之一。习近平总书记提出全面从严治党，是首次站在全党全国层面的高度提出来的，是我国党建历史上重要的里程碑，对于做好党建工作具有十分重要的指导意义。
全面从严治党就是要从党建工作思路、定位、内容、机制、方法、队伍建设、评价体系等方面，按照更高标准和更严要求，重新进行大扫描、大诊断、大整治，删掉不符合现状的，增加新形势下的相关内容，从而使党建工作有新思路、新内容、新机制、新方法、新举措，让全面从严治党真正在基层党建中得到落实，并取得实实在在的成效。
在全面从严治党的新形势、新常态下，“修身不严、用权不严、律己不严、谋事不实、创业不实、做人不实”等不严不实问题仍然不同程度地存在，仍然面临着严防“四风”反弹的艰巨任务。特别是当前我国正处于经济体制机制全面深化改革的转型时期，社会结构、利益格局正进行深刻、全面的变革和调整，人们的思想观念也正在悄然发生改变，我们面临着利益关系、利益差异、社会形势、社会矛盾等一系列深层次的问题都变得更加复杂的新形势，我们应该怎样分析党情国情，破解新困境、抢抓新机遇、形成新动力，实现新发展，这就需要用改革创新精神来强化党建工作。
2 科研事业单位党建工作创新应遵循的主要原则
2.1全面性原则
在新时代背景下，科研事业单位要综合分析单位经营、党建创新、组织机构、指挥调控、监督管理等各个因素的重要性，通过科学的分析，在中共中央和上层党组织的领导下，稳步、有序地开展党建创新工作。
2.2中心性原则
党建工作必须服从于党组织，要在单位党委的领导下开展。要通过构建党建工作创新机制，把党建工作的重要性灌输给每一位基层党员，由上到下渗透到单位经营的全部过程和各个环节，形成主辅结合、相互支持的能量转换机制。
2.3重要性原则
全国科研事业单位是中国经济发展的中流砥柱，同时党建工作又是单位发展的动力源泉，只要重视党建创新、研究党建规律，科研事业单位才能上下一心、发展壮大。另外，党建工作的发展也是有一定规律的，科研事业单位着力研究市场经济体制、对外开放条件下党建工作的基本规律，大胆学习优秀单位党建工作的经验和理论，充分发挥党建工作的引领作用，努力克服各种消极因素给党建工作带来的负面影响，不断丰富科研事业单位党建工作的理论和实践。
3.科研事业单位抓好党建创新工作的方法
3.1选拔高素质人才
科研事业单位的高管们需要重点选拔一些重管理、懂业务、沟通能力强、协调能力强的优秀人才充实到基层党组织中，使基层党组织分析问题、解决问题的能力得到全面提升，充分发挥其模范带头作用，领导部门和党支部深入学习宣传贯彻党的十九大精神，积极推进党建创新工作。
3.2注重培养党务工作者
党务工作者是科研事业单位党建创新的核心力量，对上联系单位管理人员、对下接触基层党员，对科研事业单位党建创新具有承上启下的作用。所有，党务工作者应该顺应时代的发展，具备较高的政治素养和管理经验，懂得人才发展以及党的建设的规律。
同时，党建创新工作对党务工作者的专业要求比较高，能够善于发现、重视、管理人才，为基层党组织储备强劲的后备力量，促进党的建设发展创新。科研事业单位在选拔专职党务工作者时，一方面要考察其政治观念、党建理论、管理能力等方面，还要结合单位现实情况，不断提高党务工作者的综合素质；另一方面，还要结合新时代背景以及新任务定期对党务工作者进行培训，加强各基层党组织之间的交流、加强党务工作者与单位党委的沟通，在交流与沟通的过程中碰撞出创新的火花，从而推动科研事业单位党建工作的创新。
3.3建立科研事业单位党建工作奖惩制度
科研事业单位党委书记要重视党委班子和基层党支部党建工作发展的速度和质量，在保证基层党员政治素养、党支部质量的同时，提高单位党员数量和党支部发展的速度。另外，还要建立机关党建工作奖惩制度，制定党建工作细则，使所有优秀党员获得与营销人员同等的奖励升迁机会，提高党务工作者的主观能动性和工作积极性，使党务工作者对党建创新工作投入更高的热情。
3.4切实加强在发展中的作风建设
“打铁还需自身硬”，要按照习近平总书记的讲话精神，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。深入开展讲党性、重品行、做表率、促发展作风建设活动，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，加大对作风方面突出问题的整治力度。各级党政机关和党员领导干部要自觉把改进工作作风、密切联系群众作为基本的行为规范，带头改进作风，带头厉行节约，带头深入基层，带头联系群众，带头解决问题，以强烈的事业心和责任感，埋头苦干、扎实工作，以优良的作风促党风、带民风。
特别是要推行言行一致、言而有信的作风。引导党员干部坚决摒弃说大话、说空话、言行不一等浮夸虚无之风，纠正只想说不想做、哗众取宠的不良习惯，提倡少说多做、说到做到，努力做到实事求是、说老实话，以言必信、行必果的实际行动取信于民。树立高效务实、雷厉风行的作风。要严格控文、控会、控接待、控出国，坚持沉下身子搞调查研究，不断强化机关效能建设，把工作重心和主要精力投放到干事创业和经济发展上。倡导顽强拼搏、艰苦奋斗的作风。引导党员干部坚决抵制得过且过、追求享乐、贪图安逸等不良風气，形成勤奋敬业、吃苦耐劳、视时如金、夙夜为公的良好风尚。
4.总结
党组织需要对自身的作用进行积极的发展，举办一些具有特色和积极意义的活动，满足新时期人民群众新的文化和精神需求，开展多样化的教育形式。例如，开展劳动模范和致富能人的总结报告和公开学习宣讲，或者基层党组织之间进行相互交流，到先进示范单位进行学习等。另外，还可以举办民歌、秧歌等大众文化活动，对党员群众的精神文化生活进行丰富，对文化阵地的建设进行加强。对领导的作风进行改变，各个单位党建工作的领导人员需要作为党建工作负责人，需要在整体工作中将党建工作放在重要的位置上，进行统筹的安排和指导，并且进行定期的分析和研究。
参考文献：
[1]徐春虎，《通过创新理念来增强科研院所的党建工作》，[J]，《决策与信息（下旬刊）》，2015年6期
[2]何钰铭，《浅谈新时代下抓好机关党建工作的思考》，[J]，《神州》，2017年30期
[3]王萍，《浅谈全面加强党的建设》，[J]，《东方青年·教师》，2013年15期
[4]洪晓俊，《对新形势下做好基层党务工作的思考》，[J]，《党史博采（理论版）》，2016年2期