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政府机构其实也像企业,用多少员工、多少领导是需要统筹和论证的。如果不是一个萝卜一个坑,多一个人口便意味着多一个饭碗。多余的人口,企业就要额外支出供养的费用。“冗官过多”的直接结果是增加纳税人的负担。纳税人的钱用于养有用的官--在其位谋其政的官,而不是用来养过多的冗官,纳税人的钱不能成为冗官的“唐僧肉”,想怎么吃就怎么吃。
12月8日,《瞭望》杂志刊发了“领导超编该问责谁”的文章。文中指出,辽宁的铁岭和河南的新乡因为“领导超编”被网民和媒体一起推到了舆论监督的风口浪尖。过去一直被诟病的“冗员过多”,这一次被副秘书长的庞大队伍所改写,成了一个新的官场词汇。
最近,辽宁省铁岭市政府官方网站上列出的市政府领导机构中,出现了20位副秘书长。尽管铁岭市属于辽宁省的省辖市,但是扩大到20位副秘书长确实有点离谱。天津市是国家的直辖市,比铁岭大多了,也没有这么多副秘书长啊!
政府机构其实也像企业,用多少员工、多少领导是需要统筹和论证的。如果不是一个萝卜一个坑,多一个人口便意味着多一个饭碗。多余的人口,企业就要额外支出供养的费用。“冗官过多”的直接结果是增加纳税人的负担。纳税人的钱用于养有用的官--在其位谋其政的官,而不是用来养过多的冗官,纳税人的钱不能成为冗官的“唐僧肉”,想怎么吃就怎么吃。
中央一直在号召精兵简政,裁减冗员,而一些地方政府却始终官满为患。什么原因?主要还是官员作为公务员的优越性在起主导作用。只要能进入官员队伍,工作不管干得怎么样,保证不犯大错,则衣食无忧。企业发生经济危机说裁员就裁员,而政府机关“领导超编”,裁减起来却是难上加难。
“领导超编”多了,吃闲饭的领导也就多了。像和尚打水一样,不是推诿就是依赖。甚至被闲置起来。葛剑雄先生曾经就官员的超编问题,做过深入地研究。他在文章中列举了封建王朝的官吏膨胀数据。汉高祖刘邦只有兄弟3人,200年后刘汉王朝已有宗室10余万人,增长了2000多倍,而同期总人口只增长了4倍。宋太祖兄弟3人,据200年后不完全统计,宗室人口已经超过2万。明太祖朱元璋出身贫寒,但200 年后宗室已近3万人。明朝宗室完全由朝廷供养,“禄以终生,丧葬予费”,一包到底,所以近支宗室竞相生育,一位郡王创造了100个儿子长大袭封的纪录。再看官吏数量的暴长情况:宋初40年间,中央政府官吏增长五倍多,三班院吏最初仅300余人,100年后增长到一万多人,真宗时裁汰的冗官就有近20万人。
封建社会做官的油水大得很,“三年清知府,十万雪花银”,如果为政不廉,则可出现“大官大贪,小官小贪,无官不贪”的官场群体腐败现象。虽然官员超编由来已久,但是出现现在这样官满为患的状态,还是让人吃惊不少。
铁岭市20个副秘书长的新闻绝对不是个例。就在媒体对其提出严重质疑时,河南新乡又爆出8位副市长的新闻。官员队伍的超编,这对严峻的大学生考公务员难和就业难无疑是一个绝妙的讽刺。
去年国务院颁布了《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》,标志着我国政府的机构和编制管理全面步入法制化。条例不仅明确了机构编制管理机关的监督检查职责和程序,要求编制管理机关定期评估机构和编制的执行情况,而且还具体列出了8种编制管理部门有权依法处罚的行为。而其中第五种行为正是“擅自超职数、规格配备领导成员”。连续曝出的“领导超编”事件,地方政府机构和编制管理部门为什么没有尽到监督责任?实际上,问题的焦点还在于官官相护。官员提拔官员是官员内部的事,内部的事就不是难事。如果主要领导一句话可以定乾坤,那么,想进入官员队伍,就会轻而易举。但是,如果不是身处官员队伍中,又没有足够的做官资本,想凭努力跻身公务员行列谈何容易!
12月8日,《瞭望》杂志刊发了“领导超编该问责谁”的文章。文中指出,辽宁的铁岭和河南的新乡因为“领导超编”被网民和媒体一起推到了舆论监督的风口浪尖。过去一直被诟病的“冗员过多”,这一次被副秘书长的庞大队伍所改写,成了一个新的官场词汇。
最近,辽宁省铁岭市政府官方网站上列出的市政府领导机构中,出现了20位副秘书长。尽管铁岭市属于辽宁省的省辖市,但是扩大到20位副秘书长确实有点离谱。天津市是国家的直辖市,比铁岭大多了,也没有这么多副秘书长啊!
政府机构其实也像企业,用多少员工、多少领导是需要统筹和论证的。如果不是一个萝卜一个坑,多一个人口便意味着多一个饭碗。多余的人口,企业就要额外支出供养的费用。“冗官过多”的直接结果是增加纳税人的负担。纳税人的钱用于养有用的官--在其位谋其政的官,而不是用来养过多的冗官,纳税人的钱不能成为冗官的“唐僧肉”,想怎么吃就怎么吃。
中央一直在号召精兵简政,裁减冗员,而一些地方政府却始终官满为患。什么原因?主要还是官员作为公务员的优越性在起主导作用。只要能进入官员队伍,工作不管干得怎么样,保证不犯大错,则衣食无忧。企业发生经济危机说裁员就裁员,而政府机关“领导超编”,裁减起来却是难上加难。
“领导超编”多了,吃闲饭的领导也就多了。像和尚打水一样,不是推诿就是依赖。甚至被闲置起来。葛剑雄先生曾经就官员的超编问题,做过深入地研究。他在文章中列举了封建王朝的官吏膨胀数据。汉高祖刘邦只有兄弟3人,200年后刘汉王朝已有宗室10余万人,增长了2000多倍,而同期总人口只增长了4倍。宋太祖兄弟3人,据200年后不完全统计,宗室人口已经超过2万。明太祖朱元璋出身贫寒,但200 年后宗室已近3万人。明朝宗室完全由朝廷供养,“禄以终生,丧葬予费”,一包到底,所以近支宗室竞相生育,一位郡王创造了100个儿子长大袭封的纪录。再看官吏数量的暴长情况:宋初40年间,中央政府官吏增长五倍多,三班院吏最初仅300余人,100年后增长到一万多人,真宗时裁汰的冗官就有近20万人。
封建社会做官的油水大得很,“三年清知府,十万雪花银”,如果为政不廉,则可出现“大官大贪,小官小贪,无官不贪”的官场群体腐败现象。虽然官员超编由来已久,但是出现现在这样官满为患的状态,还是让人吃惊不少。
铁岭市20个副秘书长的新闻绝对不是个例。就在媒体对其提出严重质疑时,河南新乡又爆出8位副市长的新闻。官员队伍的超编,这对严峻的大学生考公务员难和就业难无疑是一个绝妙的讽刺。
去年国务院颁布了《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》,标志着我国政府的机构和编制管理全面步入法制化。条例不仅明确了机构编制管理机关的监督检查职责和程序,要求编制管理机关定期评估机构和编制的执行情况,而且还具体列出了8种编制管理部门有权依法处罚的行为。而其中第五种行为正是“擅自超职数、规格配备领导成员”。连续曝出的“领导超编”事件,地方政府机构和编制管理部门为什么没有尽到监督责任?实际上,问题的焦点还在于官官相护。官员提拔官员是官员内部的事,内部的事就不是难事。如果主要领导一句话可以定乾坤,那么,想进入官员队伍,就会轻而易举。但是,如果不是身处官员队伍中,又没有足够的做官资本,想凭努力跻身公务员行列谈何容易!