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摘 要：矿产资源是支撑国家经济发展的重要基础，为提高广大人民群众的生活水平起着关键性的作用。不断向前发展的经济，对矿产资源的需求量也越来越大，因此地质矿产勘查工作也就显得越来越重要。因此研究如何提高地质矿产勘查效率的措施这一课题是非常有意义的。本文针对提高地质矿产勘查效率的措施这一课题，首先对我国地质矿产资源的分布特点进行了简单的介绍，然后对地质矿产勘查及其效率提升的相关措施提出了几点建议，希望能够给相关从业人员的研究起到一定的参考作用。
关键词：地质矿产；勘查效率；措施
一、我国地质矿产资源的分布特点
我国国土面积辽阔，在世界上排名第三位。从整体上看，我国的矿产资源储量和种类都是非常丰富的。截止到目前我国已经发现了171种矿产资源。从50年代开始，我国已开发的矿山达到了五千多座，乡镇集体和个体矿山达到了12万以上。从1949年到1984年我国的矿产量从四千多万吨上升到了12多亿吨。这个数量还是非常可喜的。但是我国的人口基数也非常大，将这些矿产资源平均分布到个人身上就非常少了。导致我国的很多能源都远远无法满足国家和社会发展的实际需要。在这种背景下，就给我国的矿产资源勘查部门带来了更大的压力，相关勘查人员需要不断提高勘查效率，来寻找更多更深处的矿产资源，为国家经济的发展提供坚实的基础。
二、地质矿产勘查及其效率提升的相关措施
1.优化矿产资源勘查和探测技术
为了能够有效的提高地质矿产勘查的效率，首先就是要提高和优化勘查技术，这一点是至关重要的。目前国内各勘查部门常用的探测方法之一是根据地质理论寻找矿藏，包括三种：地质填图法、砾石找矿法、重砂找矿法。
（1）地质矿产勘查的基础手段就是地质填图法。这种方法是在地质理论的基础上，来找到地质构造规律，对勘查区域的地形地貌成因进行认真分析和总结，然后根据相关的信息和资料来掌握矿产分布的走势、明确地质矿产的具体情况。例如，当勘查人员在勘查某地的煤田资源时，通过对当地地质构造褶皱、断层等的具体分析，观察地形节理、构造方式，综合地质发展史概况，基本确定矿产所在位置、矿产类型、分布范围和规模等，综合该地区其他矿产的具体资料，然后了解到该矿开发的具体价值、它的具体储存量是多少，在开发过程中可能会遇到的困难，当然开发成本也是需要考虑进去的。将这些信息进行总结和处理，然后制定一个科学合理的开发方案，作为日后开发的具体指导。
（2）砾石找矿法的主要原理是矿藏分布区周围地表通常会有经过长时间风化作用所留下的砾石，可能由于各种地质作用、地表活动使得这鞋砾石分布范围较广。根据这一特性，勘查人员可以沿着地区内主要水系、山坡或者冰川等活动区域进行探寻，最终找到矿产资源。
（3）勘察人员在找矿的过程中会遇到一些沉积物种含有重砂砾的情况，通过观察与分析能够大致判断出此区域内矿产分布状况，这种方法就是重砂找矿法。这类勘查手法要求勘探人员具备专业的地质理论知识、丰富的找矿经验以及敏锐的洞察力和环境分析能力，所以提高勘察人员地质找矿相关能力，是提高勘查效率的必要手段。
此外，新的勘查地球化学方法比如构造叠加晕法、电地球化学法、热释汞法等的出现也是促进勘探技术进步的因素。简单说来，此类新方法的产生是科技进步的结果，同时也对于新时期各种特殊基础条件的矿产资源的勘查困难是一种有效的解决手段，而这些基于难度各异的特定矿产资源有经济快速的勘查效果，是未来勘察人员掌握新技术所必须面临的考验。随着大范围的矿产开发，矿产资源的埋藏深度越来越大，资源分布状况越来越复杂，而在实际的勘查过程中，往往是通过各种勘查技术和手段的综合运用，某些情况下单方勘查团队的能力有限还需要联合各方力量达成最终目标。
2.提高地质矿产勘查管理水平
（1）研究地质矿产资源勘查的发展，结合相关地区的经济条件、发展需求和地质勘探基础，考量此区域内的资源类型、消耗程度以及未来的发展潜力等，科学合理地制定包括：地质理论工作规划、局部地质条件调查规划、矿产实际勘查规划、勘察队伍管理规划等在内的详细规划。
（2）研究地矿勘查管理方法，制定勘查管理制度，促进地矿勘查行业、地矿勘查企业等的发展，刺激商业勘查的热情，积极合理地保障矿产勘查部门和相关人员的合法权益。开放的地矿勘查市场能够将市场经济的优势良好发挥出来，引入良性竞争，同时积极维护市场秩序，壮大现有的地矿勘查企业，这对于先進勘探技术、勘探人员的素质提升都有极大的促进作用。
（3）对于地矿勘查人员要有一个明确合理的工作规章制度，对于勘查工作要有一个规范指导方针，具体到每一个勘查细节。当然这些制度需要有一定的监督措施，相关单位还需要制定一个有效的监督措施，切实保证勘查人员能够按照相关规章制度进行工作，才能对提高勘查效率起到作用。
3.建设高素质的矿产勘查队伍
国家相关部门要提高对矿产资源勘查重视程度和投入。加大对地矿勘查行业包括技术、勘查设备以及优秀人才方面的投入。科学技术的发展，也大大促进了地质矿产勘查技术的进步和高科技程度，在矿产资源勘查效率提高的同时，对勘查人员的专业水平和综合素质也提出了更高的要求。为了能够建设一支高素质的地质矿产勘查队伍，相关部门可以采取以下几种措施：
（1）对于当前的矿产勘查人员，要重视对他们的培训和提升，邀请资深学者和优秀的勘查专家为勘查人员进行培训和知道，给他们介绍先进的理论知识，并在实际的勘查工作中给予相应的指导。这种方法能够使勘查人员拥有更宽广的视野。另外，对于行业内取得的优秀成果和相关经验要认真总结和学习，切实提高地质矿产勘查队伍的素质和专业水平，同时为推动整个勘查事业的前进做出贡献。
（2）制定健全的勘查管理制度，明确勘查人员的责任和相关权利，对于工作中不认真负责、态度不端正的现象要坚决处罚，提高勘查人员的工作积极性，禁止出现消极怠工的情况。
（3）制定有效的人员奖惩制度，给勘查工作创造一个良好的工作竞争环境，推动勘查队伍素质的不断提高。可以定期或者不定期的对勘查人员进行技术方面、思想意识方面、勘查设备操作方面的培训，给勘查队伍不断注入新的能量，切实提高地质矿产勘查的效率。
三、结束语
我国经济的发展离不开地质矿产资源的支持，在矿产资源供求矛盾不断升级的情况下，努力提高地质矿产勘查技术和效率是我们必须要重视的问题。我国的地质勘查部门一定要认清事实，了解自己的工作的艰巨性和重要性，用良好的精神面貌和状态来投入到勘查工作当中去，为提高地质矿产勘查效率努力做出自己的贡献。
参考文献
[1]李刚.浅谈如何提高地质矿产勘查及找矿技术水平的方法.中国地质[J].2014（04）
[2]罗红卫.探讨如何提高地质矿产勘查及找矿技术[J].低碳世界，2014（13）.
[3]周雪松.试论地质勘查科技创新体系之构建[J].黑龙江科技信息，2013（07）.
[4]邓德明，杜家茂.新形势下当前地质矿产勘查及找矿技术探讨[J].世界有色金属，2017（15）.
[5]苏海岗，邵志燕.基于新形势下浅析当前地质矿产勘查及找矿技术研究[J].环球人文地理，2016（14）.
作者简介
朱宏波（1985—），男，汉族，籍贯甘肃平凉市，本科，地质助理工程师，主要从事地质矿产勘查工作。
闵旗华（1988—），男，本科，地质矿产助理工程师，主要从事地质矿产勘查与区域地质调查工作。
（作者单位：1.瑞金市瑞丰矿产品贸易有限公司；
2.崇义章源投资控股有限公司；
3.瑞金市丰泽矿产品贸易有限公司）
关键词：地质矿产；勘查效率；措施
一、我国地质矿产资源的分布特点
我国国土面积辽阔，在世界上排名第三位。从整体上看，我国的矿产资源储量和种类都是非常丰富的。截止到目前我国已经发现了171种矿产资源。从50年代开始，我国已开发的矿山达到了五千多座，乡镇集体和个体矿山达到了12万以上。从1949年到1984年我国的矿产量从四千多万吨上升到了12多亿吨。这个数量还是非常可喜的。但是我国的人口基数也非常大，将这些矿产资源平均分布到个人身上就非常少了。导致我国的很多能源都远远无法满足国家和社会发展的实际需要。在这种背景下，就给我国的矿产资源勘查部门带来了更大的压力，相关勘查人员需要不断提高勘查效率，来寻找更多更深处的矿产资源，为国家经济的发展提供坚实的基础。
二、地质矿产勘查及其效率提升的相关措施
1.优化矿产资源勘查和探测技术
为了能够有效的提高地质矿产勘查的效率，首先就是要提高和优化勘查技术，这一点是至关重要的。目前国内各勘查部门常用的探测方法之一是根据地质理论寻找矿藏，包括三种：地质填图法、砾石找矿法、重砂找矿法。
（1）地质矿产勘查的基础手段就是地质填图法。这种方法是在地质理论的基础上，来找到地质构造规律，对勘查区域的地形地貌成因进行认真分析和总结，然后根据相关的信息和资料来掌握矿产分布的走势、明确地质矿产的具体情况。例如，当勘查人员在勘查某地的煤田资源时，通过对当地地质构造褶皱、断层等的具体分析，观察地形节理、构造方式，综合地质发展史概况，基本确定矿产所在位置、矿产类型、分布范围和规模等，综合该地区其他矿产的具体资料，然后了解到该矿开发的具体价值、它的具体储存量是多少，在开发过程中可能会遇到的困难，当然开发成本也是需要考虑进去的。将这些信息进行总结和处理，然后制定一个科学合理的开发方案，作为日后开发的具体指导。
（2）砾石找矿法的主要原理是矿藏分布区周围地表通常会有经过长时间风化作用所留下的砾石，可能由于各种地质作用、地表活动使得这鞋砾石分布范围较广。根据这一特性，勘查人员可以沿着地区内主要水系、山坡或者冰川等活动区域进行探寻，最终找到矿产资源。
（3）勘察人员在找矿的过程中会遇到一些沉积物种含有重砂砾的情况，通过观察与分析能够大致判断出此区域内矿产分布状况，这种方法就是重砂找矿法。这类勘查手法要求勘探人员具备专业的地质理论知识、丰富的找矿经验以及敏锐的洞察力和环境分析能力，所以提高勘察人员地质找矿相关能力，是提高勘查效率的必要手段。
此外，新的勘查地球化学方法比如构造叠加晕法、电地球化学法、热释汞法等的出现也是促进勘探技术进步的因素。简单说来，此类新方法的产生是科技进步的结果，同时也对于新时期各种特殊基础条件的矿产资源的勘查困难是一种有效的解决手段，而这些基于难度各异的特定矿产资源有经济快速的勘查效果，是未来勘察人员掌握新技术所必须面临的考验。随着大范围的矿产开发，矿产资源的埋藏深度越来越大，资源分布状况越来越复杂，而在实际的勘查过程中，往往是通过各种勘查技术和手段的综合运用，某些情况下单方勘查团队的能力有限还需要联合各方力量达成最终目标。
2.提高地质矿产勘查管理水平
（1）研究地质矿产资源勘查的发展，结合相关地区的经济条件、发展需求和地质勘探基础，考量此区域内的资源类型、消耗程度以及未来的发展潜力等，科学合理地制定包括：地质理论工作规划、局部地质条件调查规划、矿产实际勘查规划、勘察队伍管理规划等在内的详细规划。
（2）研究地矿勘查管理方法，制定勘查管理制度，促进地矿勘查行业、地矿勘查企业等的发展，刺激商业勘查的热情，积极合理地保障矿产勘查部门和相关人员的合法权益。开放的地矿勘查市场能够将市场经济的优势良好发挥出来，引入良性竞争，同时积极维护市场秩序，壮大现有的地矿勘查企业，这对于先進勘探技术、勘探人员的素质提升都有极大的促进作用。
（3）对于地矿勘查人员要有一个明确合理的工作规章制度，对于勘查工作要有一个规范指导方针，具体到每一个勘查细节。当然这些制度需要有一定的监督措施，相关单位还需要制定一个有效的监督措施，切实保证勘查人员能够按照相关规章制度进行工作，才能对提高勘查效率起到作用。
3.建设高素质的矿产勘查队伍
国家相关部门要提高对矿产资源勘查重视程度和投入。加大对地矿勘查行业包括技术、勘查设备以及优秀人才方面的投入。科学技术的发展，也大大促进了地质矿产勘查技术的进步和高科技程度，在矿产资源勘查效率提高的同时，对勘查人员的专业水平和综合素质也提出了更高的要求。为了能够建设一支高素质的地质矿产勘查队伍，相关部门可以采取以下几种措施：
（1）对于当前的矿产勘查人员，要重视对他们的培训和提升，邀请资深学者和优秀的勘查专家为勘查人员进行培训和知道，给他们介绍先进的理论知识，并在实际的勘查工作中给予相应的指导。这种方法能够使勘查人员拥有更宽广的视野。另外，对于行业内取得的优秀成果和相关经验要认真总结和学习，切实提高地质矿产勘查队伍的素质和专业水平，同时为推动整个勘查事业的前进做出贡献。
（2）制定健全的勘查管理制度，明确勘查人员的责任和相关权利，对于工作中不认真负责、态度不端正的现象要坚决处罚，提高勘查人员的工作积极性，禁止出现消极怠工的情况。
（3）制定有效的人员奖惩制度，给勘查工作创造一个良好的工作竞争环境，推动勘查队伍素质的不断提高。可以定期或者不定期的对勘查人员进行技术方面、思想意识方面、勘查设备操作方面的培训，给勘查队伍不断注入新的能量，切实提高地质矿产勘查的效率。
三、结束语
我国经济的发展离不开地质矿产资源的支持，在矿产资源供求矛盾不断升级的情况下，努力提高地质矿产勘查技术和效率是我们必须要重视的问题。我国的地质勘查部门一定要认清事实，了解自己的工作的艰巨性和重要性，用良好的精神面貌和状态来投入到勘查工作当中去，为提高地质矿产勘查效率努力做出自己的贡献。
参考文献
[1]李刚.浅谈如何提高地质矿产勘查及找矿技术水平的方法.中国地质[J].2014（04）
[2]罗红卫.探讨如何提高地质矿产勘查及找矿技术[J].低碳世界，2014（13）.
[3]周雪松.试论地质勘查科技创新体系之构建[J].黑龙江科技信息，2013（07）.
[4]邓德明，杜家茂.新形势下当前地质矿产勘查及找矿技术探讨[J].世界有色金属，2017（15）.
[5]苏海岗，邵志燕.基于新形势下浅析当前地质矿产勘查及找矿技术研究[J].环球人文地理，2016（14）.
作者简介
朱宏波（1985—），男，汉族，籍贯甘肃平凉市，本科，地质助理工程师，主要从事地质矿产勘查工作。
闵旗华（1988—），男，本科，地质矿产助理工程师，主要从事地质矿产勘查与区域地质调查工作。
（作者单位：1.瑞金市瑞丰矿产品贸易有限公司；
2.崇义章源投资控股有限公司；
3.瑞金市丰泽矿产品贸易有限公司）