企业并购与财务监管研究

来源 :经济与社会发展研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:huahua7717
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业并购对企业的发展和扩张有着加大的推动作用,是企业能在最短的时间内完成企业成长的重要手段,是企业增强自身实力的重要途径。在企业并购的过程中,存在着一定的财务风险,如果稍微有些大意,就会给企业后续的发展带来严重影响。在市场竞争日益激烈的前提下,企业必须建立其完整的企业并购的财务管理体系,从企业并购的模式出发,帮助企业在选择并购模式的时对并购中可能存在的财务风险进行排除,减少企业可能遭受的损失。同时,在企业并购的过程中绕过并购过程,对并购的全过程的财务管理工作进行管理和把控,将企业面临的财务风险在第一时间处
其他文献
高科技社会的商业竞争逐渐变得激烈,在这样一个紧张刺激的大环境下,国有企业想要开辟出一条新的道路,就一定要对企业内部人力资源进行管理,并且建立员工激励机制。本文先通过分析
本文通过对物业行业存在的问题研究与目前物业行业的发展,对物联网技术在物业管理中的应用进行了分析及探讨,发现通过物联网技术打造的楼宇监控系统可极大地提高物业公司的工作
2020年一季度,东盟超越美国和欧盟,首次成为我国第一大贸易伙伴。随着RCEP协议的签署,中国与东盟的经贸合作有望进一步加深,东盟也将成为我国推动“双循环”发展的重要国际市
文章从集体企业的起源发展及集体企业产权界定的理论和法律依据,以残疾人福利企业产权界定为例,分析阐述福利企业投资方及集体职工劳动积累形成权益的产权归属。
在高度开放的市场经济环境下,党中央“大众创新、万众创业”的战略部署刺激使得企业增长如雨后春笋般爆发开来,其相互间的竞争愈演愈烈。知识经济形态下,人才作为创新的源泉,是现
人力资源管理问题一直是国有企业发展中非常重要的问题,也是需要解决的问题。在现代社会发展的新形势下,为充分利用国有企业的人力资源,国有企业的人力资源管理者必须积极探索人
规则是竞赛的导向标,武术散打竞赛体系的完善,是建立在武术散打竞赛规则优化完善的基础之上,采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法和录像分析等方法,对2016武术散打规则的
  目的:观察压力疗法在内眦赘皮矫正术后瘢痕增生挛缩防治中的疗效.方法:共240例患者,均行"Z"字成形内眦赘皮矫正术,其中防治组120例术后1月开始采用压力疗法,分为每天1次组,
随着全民创业创新的热情不断高涨,小微企业不断创立。保持企业产品质量稳定提高是企业取得长足发展的一个重要保障。本文仅对如何建立健全符合ISO9000系列标准的质保体系,以保
“十三五”期间,我国进行了“环保垂改”,河北省作为首批试点省份,改革成效值得总结.本文利用断点回归(RDD)检验了河北省从2013年12月到2020年6月期间的空气质量,评估其“试