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本学期学校调整了领导班子．一位年轻校长被任命为我们学校的“一把手”。新校长来校施政的第一个动作，就是利用暑期进行了教师全员岗位聘任．办法概括为“多轮竞聘”：先由全体教师以书面形式向学校递交岗位竞聘书，学校领导根据教师学历情况、个人阐述的岗位优势和责任目标．优先确定毕业班教师和班主任人选。剩余教师要进入二轮述职阶段；