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本文研究了我国高校教师绩效考核体系,从三个方面深度剖析了我国高校教师绩效考核的不足,提出了完善教师绩效考核指标体系的建议,以促进教师激励机制的有效实施,实现个人与单位的双赢。
高校教师队伍绩效考核体系的改革与完善
【摘 要】
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本文研究了我国高校教师绩效考核体系,从三个方面深度剖析了我国高校教师绩效考核的不足,提出了完善教师绩效考核指标体系的建议,以促进教师激励机制的有效实施,实现个人与单
【机 构】
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长春师范学院
【出 处】
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改革与开放
【发表日期】
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2012年04X期
【基金项目】
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吉林省教育科学规划“十二五”规划课题(GH272),吉林省教育厅“十二五”规划项目(吉教科文合字[2012]第192号)阶段性成果
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