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<正>企业新招聘的员工中,有一个特殊而重要的群体——应届大学毕业生。与其他员工不同,刚走出校门的大学生没有太多的社会经历,他们刚入职时,远比以后任何时期更易接受来自组织和社会的暗示。他们希望发挥自己的能力,希望得
重视开展新聘应届大学毕业生的入职培训
【摘 要】
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<正>企业新招聘的员工中,有一个特殊而重要的群体——应届大学毕业生。与其他员工不同,刚走出校门的大学生没有太多的社会经历,他们刚入职时,远比以后任何时期更易接受来自组
【机 构】
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中国联通呼和浩特市分公司人力资源部,内蒙古生力资源集团有限责任公司
【出 处】
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实践(思想理论版)
【发表日期】
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2011年05期
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