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科学发展观的核心是以人为本,探索针对新员工成长、教育和管理的有效措施是每个企业都要实践的课题.文章从新员工的特点分析着笔,通过搭建平台、加强引导等有效举措,帮助新员工实现自身角色转变,对企业相关新员工管理工作具有较好的参荐作用.
如何按照以人为本的要求加强新员工管理
【摘 要】
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科学发展观的核心是以人为本,探索针对新员工成长、教育和管理的有效措施是每个企业都要实践的课题.文章从新员工的特点分析着笔,通过搭建平台、加强引导等有效举措,帮助新员
【机 构】
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北京市电力公司变电公司,北京,100054
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2009年27期
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