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胜任特征模型又被称作胜任力模型，其典型模型为冰山模型。将胜任特征模型应用于高校学生干部队伍建设中，不仅有利于科学规划与管理学生干部队伍，还有利于提升学生干部的管理能力。基于胜任特征模型的高校学生干部队伍建设主要包括：模型的构建、学生干部的选聘、对被聘学生干部的培训，以及考评与管理等。
论基于胜任特征模型的高校学生干部队伍建设
【摘 要】
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胜任特征模型又被称作胜任力模型，其典型模型为冰山模型。将胜任特征模型应用于高校学生干部队伍建设中，不仅有利于科学规划与管理学生干部队伍，还有利于提升学生干部的管理能力
【机 构】
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淮阴师范学院经济与管理学院
【出 处】
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开封教育学院学报
【发表日期】
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2014年10期
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