关于大工区建制下配网集约化管理的实践

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浙江湖州电力局配电中心是按照专业化、扁平化管理要求设立的,在体制、架构、运作等方面是一次配电管理模式的大胆尝试。中心成立于2009年,主要承担湖州市本级配网的运行检修、故障抢修。管辖范围包括17个乡镇及3个市区街道。中心员工117人,下设生产、安质、综合三个职能部门和七个线路运行班(其中城中以电缆运行为主),因适应及时、方便的工作需求,班组采用驻点形式,分布在各个管辖范围中心城镇。 The power distribution center of Zhejiang Huzhou Power Bureau is set up according to the requirements for specialization and flat management. It is a bold attempt at the distribution management mode in terms of system, architecture, and operation. The center was established in 2009. It mainly undertakes the operation, overhaul and fault repair of the distribution network of Huzhou City. The jurisdiction includes 17 townships and 3 urban streets. The center employs 117 people. It has three functional departments of production, safety, and integration, and seven circuit operation classes (in which the city mainly operates with cables). Due to the timely and convenient work requirements, the team adopts the form of a staging point and distributes Various jurisdictions center towns.
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