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人力资源管理是现代企业面临的一个重要课题。中小企业要想在竞争中求得生存与发展，必须改善人力资源管理这一薄弱环节。本文对中小企业人力资源管理现状上存在的问题进行了探索和分析，提出了中小企业人力资源管理创新的观点及其具体对策，以期能发挥中小企业的最大优势。
我国中小企业人力资源管理创新
【摘 要】
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人力资源管理是现代企业面临的一个重要课题。中小企业要想在竞争中求得生存与发展，必须改善人力资源管理这一薄弱环节。本文对中小企业人力资源管理现状上存在的问题进行了探
【机 构】
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重庆邮电大学经济管理学院
【出 处】
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环球市场信息导报（理论）
【发表日期】
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2013年1期
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