【摘 要】
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干部工作考评是加强干部队伍建设的重要环节.要使干部工作考评真正发挥应有的作用,则必须重点解决好考评体系的科学性和考评办法的可操作性问题.在工作实践和理论思考的基础
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干部工作考评是加强干部队伍建设的重要环节.要使干部工作考评真正发挥应有的作用,则必须重点解决好考评体系的科学性和考评办法的可操作性问题.在工作实践和理论思考的基础上,论述了干部工作考评的重要意义,并提出了在建立科学的考评指标体系时,至少应注意"七个结合",在确立可操作的考评办法时,至少应做到"三个结合".
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