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在就业市场快速变化的新形势下,高校学生就业存在着就业观念偏差的问题,同时高校对学生就业工作缺乏顶层设计和有效指导,这使得高校学生就业工作面临着严峻地考验。针对高校和学生两个角度,本文从系统性谋划就业工作、增强就业服务功能、增强生涯意识,合理规划就业、培养创新精神,提高创业能力四个方面给出了形势下高校开展就业指导工作的四点建议。