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摘要：在电力这个特殊的行业里，安全始终贯穿于生产的全过程，但不安全因素也时有发生，其中以习惯性违章最为常见，而作为配电运行中来说，杜绝习惯性违章更为重要。本文主要阐述何为习惯性违章及习惯性违章长期存在的原因，并提出杜绝习惯性违章的几点措施。
关键词：配网安全生产；习惯性违章；标准化作业
Abstract: In the power of this particular industry, the whole process safety throughout in production, but the unsafe factors have also occurred, the habitual violation is the most common, and as the distribution operation, habitual violation is more important to prevent. This paper mainly discusses what is the habitual peccancy and Habitual Violation long-standing reason, puts forward some measures of the habitual peccancy.
Key words: network safety; habitual peccancy; standardization
中图分类号：TU994
引言：安全生产是电力行业永恒的主题。一提起安全，自然就会想起事故，它每时每刻都在威胁着电力企业的安全生产。据统计，事故总数的百分之七十都是由于习惯性违章造成的，可见，习惯性违章的害处之大。因此，只有严厉制止习惯性违章，把杜绝习惯性违章的工作作为一项重要的、长期的工作来做，才能大大降低事故的发生率，优化企业的安全生产环境，使企业的经济效益得到保证和提高。
1.何为习惯性违章?
所谓习惯性违章就是指固有守旧不良作业传统的工作习惯，违反安全工作规程的行为，这是一种长期流传下来的违章行为，不仅仅在一代人身上偶尔出现，而是几代人身上反复发生，经常出现的违章行为。在配电运行中这种行为可能导致设备的损坏、人员的伤亡甚至大面积的电网事故。习惯性违章的例子在我们的日常生产中举不胜举，例如:运行人员不经过五防系统进行倒闸操作、工作现场不戴安全帽、误走错间隔、上下抛掷物件等。由于习惯性违章所引发的事故更是数不胜数，影响对电网，设备的安全，甚至人身伤亡，不但经济受损，而且也给社会和家庭带来无法弥补的损失。
2.习惯性违章的原因
天天都在讲安全、天天都在反违章，而习惯性违章行为却时常还会出现!结合配电工作实际，总结为以下几点：
2.1 思想上认识不够
配电运行作为电力生产中最关键的步骤，有些运行人员在思想上没有"安全第一"的意识，认为这是小题大做，在思想上存在侥幸心理，安全意识淡薄和自我保护意识较差。没有明确违章行为可能导致严重后果，没有正确认识到发生事故的危害性，没有真正认识到“安全”是关乎企业生存、直系个人家庭的头等大事，任何疏忽和麻痹大意都有可能导致事故，造成终生的痛苦。
2.2 习惯成自然
运行人员在一些工作中，不按安全规程规定执行，在特定的现场环境中多次违章而未发生事故，产生侥幸心理，这种违章行为久而久之就养成了习惯性违章。在以后的工作中就会按照这种习惯去干工作，有些人还把日常工作中的一些坏习惯认为是工作的简捷方法，带到工作中来，以致导致事故。
2.3 懒惰思想
有些配电运行人员在现场中工作，由于现场无领导，安全监管不到位，就图省事、走捷径。如:上下构架要用梯子，而有些则抓住横栏往下跳;工作现场要装设遮拦和悬挂标识牌，由于怕麻烦就不去做。由于懒惰思想，就使这些不安全因素在工作现场泛滥。
2.4工作责任心不强
有些配电运行人员在工作中马马虎虎粗心大意，对待工作态度不认真，仅仅停留在把工作干完就行，而没有把它作为一项事业去干，认为公司的事能过就过，不必太认真。由于准备工作不充分，忘带个别安全工器具或配件，就胡想办法完成任务，致使工作不能按照标准流程去做，这样在随后的工作中就会出现不安全因素或留有隐患。如:忘带安全带，就干脆不用;。还有一些运行人员把生活中的一些不满情绪带到工作中来，干工作思想不集中，以致导致事故。
2.5 工作人员的业务素质欠缺
对安全知识和业务理论技术知识缺少深入的学习，技术不过硬，在现场遇到问题不认真分析，总认为没事。在分析数据和处理缺陷等问题上的能力还不够，用一些浅显的知识去解答一些较复杂的现象和问题，势必会引起违章导致事故。
以上種种原因的存在，使配电运行人员在反习惯性违章不能有力的进行，让习惯性违章行为横行于工作现场，生长于人们的意识之中，破坏了安全生产的良好局面。怎样才能杜绝习惯性违章，保持一个良好的安全局面呢?
3.杜绝习惯性违章的措施
3.1 要长期的进行安全思想教育
以配电班组为单位，认真开好班前会、安全活动会并认真学习总结兄弟单位的事故教训，举一反三，查找不足，制定班组可行的防范措施。定期的组织学习《安全规程》、《十八项反措》、《电力法》等与生产有关的各种规章制度，使大家在思想上深刻认识到习惯性违章的严重性，防微杜渐而禁于未然，将习惯性违章消灭在萌芽状态。
3.2 要加强业务技术培训、加强岗位练兵工作
随着电力企业的迅猛发展和科学技术在电力系统的广泛应用，虽然一些配电设备、旧方法不可能一下退出历史舞台，但如果知识更新跟不上新技术的发展，旧的理论和方法在新技术中的应用必定存在遗漏和不适应的问题，这就要求我们在巩固旧理论和方法的同时还要加紧学习新技术、新方法，以跟进时代的步伐。对发现的设备绝缘缺陷，要及时的组织大家在现场或回到班组后进行讨论分析，便于全面的提高大家的综合分析判断能力和帮助大家总结积累经验。只有这样才能把学到的理论知识和实际工作中的问题结合起来，才可以快速的提高大家的业务素质，提高工作人员的操作能力和综合分析能力。
3.3加强配电运行人员的工作责任心
作为一名配电运行人员，如果没有工作责任心，即使你的技术再熟练，规章制度再健全，也保证不了不出事故，因为你的作业行为还要受你的思想认识和心理活动的支配。所以说，加强配电运行人员的工作责任心是重中之重，只有加强工作责任心的教育，把配电站作为自己的家来对待，作到"以站为家"。
3.4 推行简单而有实效、可操作性强的标准化作业指导书
所谓标准化作业是指在有关规程的指导下，从工作准备到实施的每一个具体步骤和操作方式都纳入规范化的轨道，大大减少了随意作业的机会，是防止人员违章和伤亡事故的有效措施。而以前在工作中养成的坏的工作习惯、图省事怕麻烦的做法、丢三落四准备不充分的作风都是因为没有一个规范的作业标准，才形成了以上的种种恶习。虽说现在各个公司都在推行标准化作业指导书，但是在现场的实用性不强，反倒是增加了工作人员的工作量，成了一种负担、一种过程。现在就是要求结合配电运行自身实际制定出简单易行有实效的标准化作业指导书，既可以杜绝现场的随意性作业和违章，又可以使它便于操作。
3.5把反违章和安全制度结合起来，设立奖罚制度，实行重奖重罚，运用经济手段有效地控制习惯性违章的出现。
治理国家讲究有法可依，有法必依，执法必严。同理，一个企业，也要讲究这三方面，建立健全规章制度并辅助实施，建立奖罚制度，对于违章者给予严肃处理并处以罚款，对于发现隐患和制止违章者，要给予表扬和重额的经济奖励，有罚必有奖才能激发人的潜在意识，只有这样，安全才不会因人而异，才能深入持久的开展下去，才能加大反违章工作的力度和深度。
4．结语：
安全得之于千万人不懈之努力，而失之于一人一事一时之疏忽。只有从自身作起，互相监督，养成规范化、标准化的安全作业习惯，树立"安全光荣，违章可耻"的良好风尚，共同杜绝习惯性违章的再发生，才能保证配电运行工作中人身的安全、电网、设备的安全运行
关键词：配网安全生产；习惯性违章；标准化作业
Abstract: In the power of this particular industry, the whole process safety throughout in production, but the unsafe factors have also occurred, the habitual violation is the most common, and as the distribution operation, habitual violation is more important to prevent. This paper mainly discusses what is the habitual peccancy and Habitual Violation long-standing reason, puts forward some measures of the habitual peccancy.
Key words: network safety; habitual peccancy; standardization
中图分类号：TU994
引言：安全生产是电力行业永恒的主题。一提起安全，自然就会想起事故，它每时每刻都在威胁着电力企业的安全生产。据统计，事故总数的百分之七十都是由于习惯性违章造成的，可见，习惯性违章的害处之大。因此，只有严厉制止习惯性违章，把杜绝习惯性违章的工作作为一项重要的、长期的工作来做，才能大大降低事故的发生率，优化企业的安全生产环境，使企业的经济效益得到保证和提高。
1.何为习惯性违章?
所谓习惯性违章就是指固有守旧不良作业传统的工作习惯，违反安全工作规程的行为，这是一种长期流传下来的违章行为，不仅仅在一代人身上偶尔出现，而是几代人身上反复发生，经常出现的违章行为。在配电运行中这种行为可能导致设备的损坏、人员的伤亡甚至大面积的电网事故。习惯性违章的例子在我们的日常生产中举不胜举，例如:运行人员不经过五防系统进行倒闸操作、工作现场不戴安全帽、误走错间隔、上下抛掷物件等。由于习惯性违章所引发的事故更是数不胜数，影响对电网，设备的安全，甚至人身伤亡，不但经济受损，而且也给社会和家庭带来无法弥补的损失。
2.习惯性违章的原因
天天都在讲安全、天天都在反违章，而习惯性违章行为却时常还会出现!结合配电工作实际，总结为以下几点：
2.1 思想上认识不够
配电运行作为电力生产中最关键的步骤，有些运行人员在思想上没有"安全第一"的意识，认为这是小题大做，在思想上存在侥幸心理，安全意识淡薄和自我保护意识较差。没有明确违章行为可能导致严重后果，没有正确认识到发生事故的危害性，没有真正认识到“安全”是关乎企业生存、直系个人家庭的头等大事，任何疏忽和麻痹大意都有可能导致事故，造成终生的痛苦。
2.2 习惯成自然
运行人员在一些工作中，不按安全规程规定执行，在特定的现场环境中多次违章而未发生事故，产生侥幸心理，这种违章行为久而久之就养成了习惯性违章。在以后的工作中就会按照这种习惯去干工作，有些人还把日常工作中的一些坏习惯认为是工作的简捷方法，带到工作中来，以致导致事故。
2.3 懒惰思想
有些配电运行人员在现场中工作，由于现场无领导，安全监管不到位，就图省事、走捷径。如:上下构架要用梯子，而有些则抓住横栏往下跳;工作现场要装设遮拦和悬挂标识牌，由于怕麻烦就不去做。由于懒惰思想，就使这些不安全因素在工作现场泛滥。
2.4工作责任心不强
有些配电运行人员在工作中马马虎虎粗心大意，对待工作态度不认真，仅仅停留在把工作干完就行，而没有把它作为一项事业去干，认为公司的事能过就过，不必太认真。由于准备工作不充分，忘带个别安全工器具或配件，就胡想办法完成任务，致使工作不能按照标准流程去做，这样在随后的工作中就会出现不安全因素或留有隐患。如:忘带安全带，就干脆不用;。还有一些运行人员把生活中的一些不满情绪带到工作中来，干工作思想不集中，以致导致事故。
2.5 工作人员的业务素质欠缺
对安全知识和业务理论技术知识缺少深入的学习，技术不过硬，在现场遇到问题不认真分析，总认为没事。在分析数据和处理缺陷等问题上的能力还不够，用一些浅显的知识去解答一些较复杂的现象和问题，势必会引起违章导致事故。
以上種种原因的存在，使配电运行人员在反习惯性违章不能有力的进行，让习惯性违章行为横行于工作现场，生长于人们的意识之中，破坏了安全生产的良好局面。怎样才能杜绝习惯性违章，保持一个良好的安全局面呢?
3.杜绝习惯性违章的措施
3.1 要长期的进行安全思想教育
以配电班组为单位，认真开好班前会、安全活动会并认真学习总结兄弟单位的事故教训，举一反三，查找不足，制定班组可行的防范措施。定期的组织学习《安全规程》、《十八项反措》、《电力法》等与生产有关的各种规章制度，使大家在思想上深刻认识到习惯性违章的严重性，防微杜渐而禁于未然，将习惯性违章消灭在萌芽状态。
3.2 要加强业务技术培训、加强岗位练兵工作
随着电力企业的迅猛发展和科学技术在电力系统的广泛应用，虽然一些配电设备、旧方法不可能一下退出历史舞台，但如果知识更新跟不上新技术的发展，旧的理论和方法在新技术中的应用必定存在遗漏和不适应的问题，这就要求我们在巩固旧理论和方法的同时还要加紧学习新技术、新方法，以跟进时代的步伐。对发现的设备绝缘缺陷，要及时的组织大家在现场或回到班组后进行讨论分析，便于全面的提高大家的综合分析判断能力和帮助大家总结积累经验。只有这样才能把学到的理论知识和实际工作中的问题结合起来，才可以快速的提高大家的业务素质，提高工作人员的操作能力和综合分析能力。
3.3加强配电运行人员的工作责任心
作为一名配电运行人员，如果没有工作责任心，即使你的技术再熟练，规章制度再健全，也保证不了不出事故，因为你的作业行为还要受你的思想认识和心理活动的支配。所以说，加强配电运行人员的工作责任心是重中之重，只有加强工作责任心的教育，把配电站作为自己的家来对待，作到"以站为家"。
3.4 推行简单而有实效、可操作性强的标准化作业指导书
所谓标准化作业是指在有关规程的指导下，从工作准备到实施的每一个具体步骤和操作方式都纳入规范化的轨道，大大减少了随意作业的机会，是防止人员违章和伤亡事故的有效措施。而以前在工作中养成的坏的工作习惯、图省事怕麻烦的做法、丢三落四准备不充分的作风都是因为没有一个规范的作业标准，才形成了以上的种种恶习。虽说现在各个公司都在推行标准化作业指导书，但是在现场的实用性不强，反倒是增加了工作人员的工作量，成了一种负担、一种过程。现在就是要求结合配电运行自身实际制定出简单易行有实效的标准化作业指导书，既可以杜绝现场的随意性作业和违章，又可以使它便于操作。
3.5把反违章和安全制度结合起来，设立奖罚制度，实行重奖重罚，运用经济手段有效地控制习惯性违章的出现。
治理国家讲究有法可依，有法必依，执法必严。同理，一个企业，也要讲究这三方面，建立健全规章制度并辅助实施，建立奖罚制度，对于违章者给予严肃处理并处以罚款，对于发现隐患和制止违章者，要给予表扬和重额的经济奖励，有罚必有奖才能激发人的潜在意识，只有这样，安全才不会因人而异，才能深入持久的开展下去，才能加大反违章工作的力度和深度。
4．结语：
安全得之于千万人不懈之努力，而失之于一人一事一时之疏忽。只有从自身作起，互相监督，养成规范化、标准化的安全作业习惯，树立"安全光荣，违章可耻"的良好风尚，共同杜绝习惯性违章的再发生，才能保证配电运行工作中人身的安全、电网、设备的安全运行