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随着各公司国际化的发展，需要越来越多的员工长期驻守海外工作。，面对海外长驻员工持续增长的现状，该文针对企业和员工面临的问题，提出了轮岗机制能够解决的问题和具体措施。最后，得出结论，建立一套适合企业发展同时又与个人职业发展相匹配的轮岗机制是必要的，并可付诸具体实施。
海外长驻员工轮岗机制的重要性
【摘 要】
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随着各公司国际化的发展，需要越来越多的员工长期驻守海外工作。，面对海外长驻员工持续增长的现状，该文针对企业和员工面临的问题，提出了轮岗机制能够解决的问题和具体措施。最后
【机 构】
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中国人民大学劳动人事学院
【出 处】
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环球市场信息导报（理论）
【发表日期】
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2014年4期
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