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以多学科对现代工商组织及其管理的文献梳理为基本线索，本文试图通过对现代工商企业历史演进过程的讨论，打通不同学科间对经济组织及其管理讨论的相互沟通渠道。借助于古典经济学、新制度经济学、组织社会学等多学科的分析视角，本文提出，企业组织及其结构变动主要来自于外部市场竞争所产生的压力或机会。而现代工商组织内部分工的复杂和细化，则又必然会引申出各类工商企业为实现不同组织目标，减少市场不确定性、降低生产成本、提高内在效率的管理要求，由此又使管理成为现代工商组织实现内部资源有效配置，提高市场竞争能力的重要利器。