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涉及用人单位和劳动者的切身利益,因此在立法过程中必须谨慎对待.但是从目前情况看,部分条款在立法上存在一定的缺陷,特别对于用人单位的规章制度公告、知情权、试用期期限、约定服务期、合同终止的经济补偿等条款都值得商榷.本文从企业管理工作者的角度针对部分条款提出了相应的修改建议.
《劳动合同法(草案)》部分条款立法缺陷分析及建议
【摘 要】
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涉及用人单位和劳动者的切身利益,因此在立法过程中必须谨慎对待.但是从目前情况看,部分条款在立法上存在一定的缺陷,特别对于用人单位的规章制度公告、知情权、试用期期限、
【机 构】
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华东师范大学
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2006年6期
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