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近几年来,随着社会发展的需要和政治体制改革的进行,一大批中青年干部被选拔到领导岗位上。他们奋发进取,努力工作,不辜负党和人民的期望,在经济建设和思想政治工作中做出了成绩。 但是,由于社会上的不正之风和干部自身素质的差异以及领导、干部管理部门培养跟不上等原因,使他们中的部分人在改革、开放各项工作的实践中出现了种种失利: