感谢问题生

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  哪个班级都会有些平时爱捣乱,爱给老师出难题的“问题生”。当老师不要討厌那些“问题生”,正是这些“问题生”制造的各种问题,迫使班主任动脑思考解决问题的办法,才使得我们班主任积累了经验,丰富了头脑,提高了管理水平。一个问题生就是一本很好的教材。所以,我们应该感谢问题生。多年来的班主任经验告诉我,想要管理好一个班级,除了常规管理之外,其实管理好几个人就行。这几个人就是班级的问题生。我的具体做法如下:
  1 修炼自己
  班主任要想处理好和这些问题生之间的关系,首先要有阳光的心态,不要见了他们就烦,有阳光的心态才有阳光的教育。另外,我们也要把自己修炼一下,完善我们的人格。让自己有一个豁达、包容、乐观向上的心态,用我们的人格魅力去影响学生,教育学生,面对学生,让这部分学生从心理上先接受我们。孔子就有“子师以正,孰敢不正”“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”的说法。
  2 理解学生
  对待这些学生要以柔克刚,以静治动。很多老师在处理问题时很不冷静造成一系列的尴尬场面,降低了自己的威信,失去了当老师的尊严。所以再遇到爱找麻烦的同学时,老师应该头脑冷静些,心里有气先放一放,等大家把气都消了再谈,效果会更好。
  有这样一个实例:我以前交过这样一个学生,上课特别不注意听,一天我讲了一个单词,supermarket,我說这个单词虽然长,但我教你一个办法特别简单,保你一遍就记住。通常情况下,学生这时都会很感兴趣注意听,但这个学生就是你说啥他都不在乎的人,只管玩他的。当我讲完后提问他时,他果然不会。我严厉地说:“你看看,让你注意听,你不听,现在全班同学都会,就差你了”。可能我的话刺激了他,他大声喊道:“我愿意!”我当时一愣,特别想发火,但我还是忍住了。我笑了说:“你怎么了?是不是心情不好?不然的话,老师又不是在害你,你怎么能用这种语气和老师说话呢?”他听了我的话后,他也一愣,他没想到老师不但没和他“较量”,反而这么说,他羞愧地低下了头。我又继续上课,课后我找他谈话。他也没说出为什么当时发那么大火,只是一个劲向我道歉。这件事情这样就过去了。其实,想想,这个孩子也只是脾气不好,如果我较真和他一样发火,真不知道后果会怎样?所以,老师一定要控制自己的情绪,我们真没有必要跟学生叫一时之短长,争一句之得失,更没必要跟学生没完没了。退一步也好,缓一天也好,解决问题就行了。仔细想想他就个是孩子。我是成年人人。如果老师沉不住气就意味着黔驴技穷了;如果老师沉住气,孩子反而觉得老师深奥莫测,他会觉得发毛,这样降低了问题的难度。
  3 与时俱进
  近几年来许多人又提出“心商”的概念,它的内涵主要指心理健康,保持良好心理状态的能力。过去大部分教师只关注分数,现在很多老师也是如此。孩子的身心健康和心理变化是没人关心的,随着年龄的增长,如果能正确的引导孩子,将会对他的人生有很大影响。为此,教师要善于观察。根据不同性格的孩子采用不同的教育方式和说话的态度,开学以来,我把我班学生分为以下几种类型:(1)聪明能干型(班级人才,注重培养);(2)幼稚听话型(这类型的孩子,像白纸有一样我们给他打造什么样就什么样);(3)幼稚淘气型(严管);(4)半成熟、半幼稚型(注意引导);(5)特长型(多给机会发挥,支持参加学校阳光艺术团或学校的一些大型活动,如校运会,能跑则跑、能跳则跳,会唱则唱,会画则画、不要抑制他们,要鼓励他们学精学好,教育他们条条大路通罗马,现在已经不是两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书,万般皆下品惟有读书高的年代了);(6)学习型(尽量给他创造学习的良好氛围,让他引领班级的学习潮流);(7)劳动型(多安排负责班级卫生、备品管理等工作培养他们劳动加管理的能力);(8)难管型(他们的特点是,说话眼神四处游荡,下课愿意到处闲逛,上课走神梦游、这部分同学要防止早恋。要用特殊办法,刚柔并济,关爱在前,严厉在后,不怕反复,多用耐心。)了解了这些孩子的性格,就要有针对性的采取不同的方法。“兵来将挡,水来土屯”,别不讲方法,什么样的孩子犯错误都用一个口气,一个语调,讲一大堆道理,别说孩子听不进去,有些话我们自己都不爱听。孩子逆反,多数是家长或老师教育方法不当造成的。
  李一帆、药家新案例都显示出心理扭曲的危害。司马光说:才是德之资,德是才之帅。挑选人才的标准,如果找不到圣人和君子,与其得小人,不如得愚人。因为君子有才干用来行善,小人有才干用来作恶。而班级的问题生,大部分都是智商高的人,这部分人管理好了,为我所用,他对班级有促进作用,否则,他便是害群之马。我班以前有个女生,孩子本身就有缺点,加上家长也不太会教育,孩子和家长心里逆反,她妈妈说什么她偏不去做,她妈妈说你这件衣服穿得挺好看,她会马上脱掉,你说这不是一种畸形心理吗?针对这种现象,无论是家长还是老师都应冷静下来,不应该和孩子志气,应多与孩子沟通,多引导孩子参加一些户外活动或其他校内外活动,开阔孩子的视野,放松心情,师生关系会在这些活动中产生共鸣.然后教师才有机会顺藤摸瓜,走进孩子的心灵。因此,教师的心理教育和正确引导是非常重要的,这就要求教师不应该只是个教书匠,应成为一个学科专家,精神领袖,心里医生,行为的指导者。
  总之,教育“问题生”是一个漫长的、艰难的反复的过程,切莫因善小而不为,切莫因恶小而听之任之。教师本人要把心态放平和,切忌着急上火。随着问题生的改变,教师也逐渐的成熟起来了。
  (作者单位:吉林省集安市第七中学)
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