机遇为何不来敲门?

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“习得性无助”是美国心理学家塞利格曼1967年在研究动物时提出的。“习得性无助”,是指人或动物接连不断地受到挫折,便会感到自己对于一切都无能为力,丧失信心,陷入一种无助的心理状态。沈伟在目前这个单位已经工作5年了,工作岗位与工作内容一直没有发生变化。导致如今他每日只花费很少的精力将工作草草完成,其余时间都在上网或者聊天。近期,公司内部结构发生变动,大家被分流到其他几个部门去。只有自己却迟迟没有得到一个安排。沈伟郁闷了一阵子后,终于获知自己的去向。他被单位安排到了一个不咸不淡的部门,做一份平淡无奇的工作,而
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