中国境外奢侈品代购的调查研究

来源 :大东方 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xxuhhe
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:上海财富品质研究院出炉的《2015年中国奢侈品报告》,2015年中国消费者全球奢侈品消费达到1168亿美元,同比增长9%,其中78%的奢侈品消费发生海外,消费额达910亿美元,同比增长12%。但在中国国内奢侈品消费仅占据全球消费总额的10%,较去年的11%下跌1个百分点。根据世界奢侈品协会数据统计,中国人境外奢侈品消费是境内奢侈品消费的4倍,中国海外代购发展迅速。大部分人认为,中国的税率高,同种商品境外价格比国内价格低,造成目前我国境外代购快速发展的情况。
  关键词:境外;奢侈品;代购
  一、奢侈品代购的概念
  奢侈品在国际上被定义为:不是人们生存与发展的生活必需品,具有特别、稀少、珍贵等特点的消费品。因此,我们一般将奢侈品消费认定是一种高档消费的行为。海外代购就是由代购商或经常出入境的个人帮消费者买到商品。消费水平的提高和互联网技术的飞速发展,国内的商品已经远远不能满足消费者的需求。
  二、奢侈品进口的消费税和关税
  消费税实行价内税,只在应税消费品的生产、委托加工和进口环节缴纳。消费税的纳税人是我国境内生产、委托加工、零售和进口《中华人民共和国消费税暂行条例》规定的应税消费品的单位和个人。目前我国商品消费税征收情况如下:顶级奢侈品的消费税:游艇消费税税率为10%;私人轿车的税率根据排量而定;常用奢侈品的消费税:高档手表的税率20%;金银首饰和珠宝钻石等税率为5%;其他贵重珠宝和首饰税率10%;基本奢饰品的消费税:化妆品的税率为30%;高级时装和箱包没有征收消费税。关税是指进出口商品在经过一国关境时由政府设置的海关向进出口商所征收的税收。目前我国进口关税如下:顶级奢饰品的关税:固定翼飞机的关税税率为5%;直升机为2%;游艇的关税为30%;豪华汽车的税率为25%;基础奢饰品的关税:箱包为10%;化妆品为50%。
  三、中国海外代购奢侈品的原因
  因此有观点认为,只要减税,降低国内奢侈品价格,就能吸引消费者“回流”,拉动国内消费。2001年我国加入世界贸易组织后,按WTO的规定,降低了一系列奢侈品的关税,但这些商品在我国市场的售价不但没有下降,反而上升。据数据显示,目前我国多种商品的进口关税已经低于10%了,这已经是处于是一种较低水平了。代购商品主要一集中在购买包皮、手表、化妆品等几类,很多都没有征收消费税,可这些商品在国内的价格却始终居高不下。根据调查,国内外市场差价在30%左右的香水和箱包,香水征收了30%的进口消费税,而箱包没有征收进口消费税;而进口护肤品没有征收消费税,国内外差价差2倍。从数据可以看出,奢侈品价格的高低与征收的消费税,关税关系不大。根据市场供不应求,价格上涨;供大于求,价格下降的定律。只要消费者愿意购买,即使降税,甚至取消征税,国内市场奢侈品价格也不会降低。
  国内流通环节多,运费,营销费用等费用增加多,造成奢侈品国内市场价格高。而且一些国家针对中国购买力制定特别优惠,很多商场为了增加中国人消费也制定一系列的促销活动。例如,中国人在国外一些商店购买奢侈品,可以享受10%以上的离境退税。对于消费者而言,在国外购买商品比国内便宜。
  四、怎样改变海外奢侈品高代购的现状
  中国内地的奢侈品价格往往高于海外,但现在这一情况正在发生变化。2015年3月,针对欧元对人民币汇率下跌,香奈儿下调了其产品在亚洲市场的售 价。这一全球性价格联动促使卡地亚、泰格豪雅和百达翡丽等奢侈品牌也采取了类似的措施。但品牌专家称,由于进口关税和当地的经营成本,在中国销售的奢侈品 均价仍比海外高出约40%,从而推动了海外的代购潮。
  据英国《金融时报》网站9月26日报道,在英国伦敦最高档的百货公司之一——哈罗德百货公司,一名中国女子裴春梅在购物区走来走去。她一直拿着自己手机,不断给顾客发微信。裴春梅是一名职业代购,可为内地的消费者购买手表、珠宝、服装和化妆品等各种奢侈品。报道称,由于担心被假冒,大部分奢侈品商店不允许对其产品进行拍照或摄像。因此,裴春梅通过电话和发短信,为顾客更新商品的价格、颜色和产品细节。她会向买家收取一定的代购费用,代购的佣金通常为所购商品的5%至15%。管理咨询公司——贝恩公司估计,代购去年的销售额达到340亿元人民币至500亿元人民币,相当于中国奢侈品支出的12%。但这一数额比2014年下降了20%,贝恩公司预计随着利润空间缩小以及中国政府加紧对进口商品的控制,这一数额还将进一步下降。
  “解决消费外流问题要从供需两方面着手。”周婷说,在供给方面,提升品质监管和技术水平;在需求方面,推进国内商贸流通企业税费的减免、降低流通环节的直接税收和间接税负,从而降低终端售价。最重要的是加强对民族工业的扶持,培育“精品消费”品牌。“日韩的免税店中除了销售一线品牌,还包括国内口碑好的特色商品。民族品牌的品质提升是消费之本,也是消费真正回笼的‘压舱石’”。另外改变消费者的消费意识很重要,避免盲目从众和炫耀攀比,注重培养实用性消费意识。
  专家预计,未来中国消费者对中高端耐用消费品牌的需求将进一步增加,回流海外消费任重道远。国内高端零售业发展滞后,也导致引领消费回流乏力。因此,顺应消费发展趋势,对症下药,吸引境外消费回流,进一步增强消费对稳增长的基础作用成为消费领域的重要关注点。
  参考文献:
  [1]洪俊杰,朱明侠.中国奢侈品消费者行为报告2014[M].对外经贸大学出版社,2014
  [2]杨清山.中国奢侈品本土战略[M].对外经贸大学出版社,2009
  [3][英国]葛凯著,曹槟译.中国消费的崛起[As China Goes,So Goes the World].中信出版社,2011
  (作者单位:中国计量大学现代科技学院)
其他文献
摘 要:当前,我国扶贫开发正处于“脱贫攻坚”的重要时期,退休干部返乡对乡村的经济发展、社会秩序、精神文明建设都起到至关重要的作用。倡导和鼓励广大退休干部返乡变身新乡贤,反哺“乡土”中国需要多措并举,因地制宜。  关键词:退休干部;乡贤;反哺  一、退休干部返乡做乡贤的意义  乡村的内生秩序离不开乡村精英力量的形成与推动,各种级别的退休干部返乡,能够与其他非体制精英一起形成多元治理的格局。特别是当前
摘 要:电视作为传统主流媒体,在新媒体的冲击下,颓势凸显。面对舆论生态的变化,电视媒体要从创新宣传模式入手,在新的宣传模式中,要树立整体意识,联合“抱团”转型,共担宣传大任。  关键词:创新;宣传模式;整体;“抱团”转型  电视作为传统主流媒体的强势媒体,在坚持正确舆论导向,围绕中心、服务大局方面,担负起了应尽的职责和使命。在新媒体环境下,电视媒体的宣传模式也需要不断地创新,以适应人们对各类信息的
根据语用学的合作原则、关系原则、经济原则等就<圣女贞德>中一幕出现的语用现象进行了分析,解释了这些原则在话语中的价值以及意义,利于促进文化的了解.
摘 要:改革开放以来,伴随着我国旅游业的持续快速发展,红色旅游作为一种以一定的红色文化为资源依托,组织接待旅游者开展缅怀学习、参观游览的主题性旅游活动,越来越受到各地旅游人士的追捧。威信县是全国100个红色旅游经典景区之一,红军长征曾在威信县留下了众多革命遗迹。威信县虽然有高品位的红色旅游资源,但是其发展却比其他老区滞后。本文通过对威信县红色旅游开发的现状和存在问题分析,探寻制约其发展的原因,并提
近年来,Honeypot技术的研究引起了人们很大的关注,它是一种应用欺骗思想的主动防御技术.Honeypot技术已经在安全领域得到了大量的应用,体现出了其独特的价值和优势.本文介绍H
摘 要:生态保护成为当前政府环境保护部门工作的主要内容和前进方向。城市和农村的环境污染日益严重,高速城镇化给农村带来经济效益的同时,也引起了生态和环境的恶化。农村环境执法作为生态建设的有效实现手段和重要组成部分,愈发突显出在环境保护工作上的重要性。可是,农村环境污染面积广泛、区域污染治理不平衡、环境保护管理滞后等因素,导致农村地区生态和环境得不到有效改善,农村环境执法工作面临严重挑战。本文结合具体
摘 要:本文从当前高校征兵的现状出发,分析当前高校出现“征兵难”问题的原因。改善这一问题需要做多方面的工作,其中最重要的是培养大学生的爱国情怀,帮助学生从根本上树立参军为民、报效祖国的意识。这就要求高校教育工作者在日常工作中加强对高校学生的国防教育,使得大学生参军不仅仅是为了经济补偿、升学复学优待、就业优待等各项优惠政策,更是为了提高自身素质,为祖国的发展强大贡献自己的力量。  关键词:大学生;征
摘 要:文章在介绍员工跳槽问题对企业影响的基础上,分析了影响我国企业跳槽问题的因素,包括工作满意度、职业压力、其他因素等,最后提出了应对企业跳槽问题的对策。  关键词:员工跳槽;工作满意度;职业压力  人才流失已成为最近几年许多企业最头疼的问题之一,企业苦于员工频繁跳槽并致力于留住人才,员工则由于各种压力而导致士气低落变换工作。  一、員工跳槽问题对企业的影响  (一)增加招聘相关成本  跳槽员工
摘 要:经济发展新常态下现代高校助学模式面临着新的要求,本文试图在梳理原有助学模式基础上融入创新以构建更为合理和全方位的贫困生资助模式,以保证贫困生顺利完成学业并健康自信地成长。建立积极遴选机制,实现经济价值与人本关怀相统一;监督约束机制,力争物质资助与精神援助相结合;自强励志机制,达成启发自助与倡导助人相协调,融合创新以达成资助目的,发挥其应有的社会效益。  关键词:新常态;贫困大学生;助学模式
摘 要:人力资源资本化是劳动者能力和价值的资本化。人力资源资本化的多种特性,使其对现代企业的成长有重要的意义。事业单位的人力资源管理是指在政府政策法规的指导下,运用现代科学的方法,对事业单位的人力资源进行科学合理的组织、控制、领导和协调,实现事业单位人力资源的优化配置。科学进行事业单位的人力资源管理有着重要意义。本文围绕我国事业单位在人力资源管理中,人力资源管理的现状及存在的问题进行了研究,同时针