韩国存在数个大型偶像经纪公司，一方面包揽偶像艺人的选拔、培训、策划、制作、宣传等各个环节，另一方面占据了韩国几乎全部的宣传渠道。
　　他们会定期进行国内及国外的选秀，从怀抱梦想的普通青少年中找出有潜力的孩子，由公司提供舞蹈和演唱等方面的训练，并请专业教师传授乐器演奏、作曲、外文，乃至人格教育。
　　练习生大多不签合约，没有薪水；动辄好几年的练习生活，更多是凭自己的热情和努力在支撑，当然，最重要的是对一朝出道的希冀。

吸金与吸睛

　　韩国人习惯通过音源网站听歌，而同样是吸引300万次音源下载，在美国可以赚到200万美金，在韩国则只有其1/60。贩售音源无法养活公司和作曲家，但是偶像歌手却可以到各地演出、接代言广告、开见面会、贩售周边商品，顺利的话一年可以进账几亿人民币。
　　原本在韩国的演艺圈，不同领域的艺人分属不同的地位等级。最高的是电影演员，其次是电视剧演员、歌手，偶像团体和综艺表演人员则是排在末尾。但近几年这一顺序似乎有松动的趋势。前几年的韩国观光宣传大使是宋仲基、李钟硕等人气演员，到了2018年则换成偶像男团BTOB；2017年，首尔市政府也正式将BTS任命为首尔观光旅游的全球代言人。

造星流水线

　　对公司而言，练习生制度和团体出道的好处是降低风险：一个团包含几位甚至十几位成员，可以分别负责俊美、歌舞、综艺搞笑等等不同面向；每个人都有不同的气质和魅力，只要其中一人抓住了市场，这次投资就有回报。
　　近年来，“从练习生到出道”这一过程更从幕后被搬到台前，呈现出企划公司、电视台、艺人三赢的局面。一开始是单个经纪公司与电视台联手制作出道节目，让自家练习生互相比拼，观众投票最多者组团出道，例如YG的WINNER、JYP的TWICE。
　　后来，电视台与多家企划公司联手，集结百余名练习生一起制作出道节目《Produce 101》。由全国观众投票，人气最高的11人组成期间限定团体，活动时间从一年到两年多不等，目前已经办到第三季，《创造101》正是其输往中国的产物。
　　韩国公认的三大经纪公司是SM、YG和JYP，有人将其概括为“SM脸好，YG待遇好，JYP猩猩好”—SM在20世纪90年代一家独大，最早进入中国市场的H.O.T、神话、东方神起、少女时代都来自SM，特点是看重颜值，令人走进公司难免有穿越到外国的感觉。其经营理念可以总结为：“我负责提供好歌，你负责给出100分的舞台表演。”
　　YG创办人是90年代初重撼韩国乐坛的“徐太志与孩子们”的成员梁铉锡，曲风偏重R