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中共中央总书记胡锦涛在2003年7月28日的讲话中提出的科学发展观，其中以人为本是科学发展观的本质与核心，足以证明人本管理的重要性。在企业人力资源管理中的人本管理就是要从全体员工的根本利益出发，不断满足全体员工日益增长的物质文化需要，切实保障全体员工的合法、合情及合理的权益，让企业的成果惠及全体员工、惠及员工子孙后代。本文主要论述了我国企业人力资源管理中人本管理存在的主要问题及应对措施。