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目的探讨实施护理人员层级管理模式在护理管理中的效果。方法建立院、科、个人层级质控,制订相关护理质量标准,进行规范化、标准化的操作程序标准,实施护理质量动态检测、灵活考核。结果护理人员层级管理模式实施后,护理人员护理技能评分、患者满意度评分均较实施护理人员层级管理模式前有明显的的提升。结论实施护理人员层级管理模式在护理管理中取得的效果显著,值得推广使用。