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高校人才的培养只有以市场为导向，培养的学生才能适应社会的需要。基于人力资源管理人才的胜任素质要求，本文从培养目标、课程设置、教学方式与方法、师资队伍及专业教学设施四个层面探讨人力资源管理的人才培养。
浅谈基于人力资源管理人才胜任素质的人才培养
【摘 要】
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高校人才的培养只有以市场为导向，培养的学生才能适应社会的需要。基于人力资源管理人才的胜任素质要求，本文从培养目标、课程设置、教学方式与方法、师资队伍及专业教学设施四
【机 构】
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广州大学华软软件学院
【出 处】
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科教文汇(上旬刊)
【发表日期】
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2009年13期
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