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高职院校人才培养模式改革的重点是教学过程的实践性和职业性。由于人力资源管理专业的特殊性，社会对人力资源管理专业人才专业素质和综合能力要求不断的提高，所以人力资源管理专业的学生进行跨专业综合实训就显得尤为重要。本文从人力资源管理专业跨专业综合实训的必要性，实训基地的建设，实训的实施模式与保障机制对跨专业综合实训进行了阐述。