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以长春某小型物流公司人力资源管理现状为基础,运用SWOT模型对该公司人力资源管理的优势、劣势、机会与威胁进行探讨,深入把握公司人力资源管理中的问题,从制度建设、绩效评价体系构建及人力资源培养机制完善等角度提出相应建议,为物流公司人力资源管理效率提升提供借鉴。
物流公司人力资源管理现状及对策分析——以长春某物流公司为例
【摘 要】
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以长春某小型物流公司人力资源管理现状为基础,运用SWOT模型对该公司人力资源管理的优势、劣势、机会与威胁进行探讨,深入把握公司人力资源管理中的问题,从制度建设、绩效评
【机 构】
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长春职业技术学院
【出 处】
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物流技术
【发表日期】
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2015年04期
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