股市畅旺时，不少股民都认为自己炒股水平比基金高，所以会自己炒；而到大市日日下跌时，不少股民会“投降”，自认水平不行而想转买基金。此时怎样挑选基金来买呢?
　　股市日日升时，不少基金跟普通股民一样，易赚难蚀，所以股民此时拣的基金可以是进取一点的，以求在牛市大浪中狠赚一把。但到股市日日跌时，投资者转买基金，背后含义是转坐救生艇，是要共患难的，而这也正是最考量基金经理功夫的时刻。
　　怎样才能测得基金经理的功夫是否了得?
　　首先是要能经受住大风大浪。
　　大海航行靠舵手，股海翻腾靠老手。如果基金经理未经历过一两次跌市，纵是年轻有为、活力十足，怕也没有老“大鳄”的老谋深算。虽说长江后浪推前浪，一代新人胜旧人，但笔者仍倾向看重那些起码在1998年前便入行的基金经理。因为这些人经历过1998年香港金融风暴、2000年网络股泡沫破灭、2001年“9·11”危机、2002年SARS疫情，打过4次硬仗仍然生存在基金界者，已是获得了最有力的“实力证书”，有没有基金经理牌，反倒是次要的。
　　所以，一拿起基金宣传册子时，先要看基金经理的入行年份，过往任职(不是成绩)、升迁历程，公司背景，还要看加入现在公司的年份，因为如是刚加入1个月，可能百废待兴，如已加入数年，就可能已有完备作战团队，哪个能打硬仗。自己想想。
　　大家都听过“夫妻本是同林鸟，大难临头各自飞”这句伤心话吧?在股海怒浪翻腾时，大家自然不想见到把舵的基金经理是百分之百的局外人，自己一分钱也不买自己打理的基金。股神巴菲特的基金为什么一直受人追捧?论成绩，近几年是稍逊于以前，但好在是巴菲特自己也持股不少，他的主要管理层也持有不少股票。在管理自己的钱会紧张过管人家钱的前提下，有福同享，有难同当，食粥食饭都心甘。
　　虽然基金界有这样一个观点，认为自己也投资会导致被自己的情绪所左右。但笔者认为，如果基金经理不能处理好感性与理性的矛盾冲突，就已难成为一个好的基金经理，而同坐一条船，桃园结义，才可称兄弟，共患难。
　　就算基金公司真的要基金经理不为感情所左右，不准直接投资，但也应该在收费上反映同甘共苦的特色。
　　很多基金收费是不论赚蚀，一律按某个百分比收管理费，这恐怕就会发展出个不理投资者赚蚀，基金公司一定不蚀的行为模式，未必有利于基金投资者。
　　有些基金按基金表现来收费，多赚多收，少赚少收，各位认为这是否能更有效地去调动基金经理的赚钱积极性?如他日发展出个多赚多收，赚少于某个百分比就不收时，笔者一定举脚赞成，重锤追捧。
　　写到此，大家或许会奇怪，为什么笔者还没谈该买哪些基金?金砖四国基金?资源基金?还是农业基金?
　　投资是有潮流的，2000年时，人人都争买科技股基金，结果怎样?数月前，人人争买能源基金，结果又怎样?基金成绩是由人做出来的，市场潮流只是锦上添花，好的基金经理就如好的医生，纵不能医百病，也可以保住你条命(钱包)。而潮流基金，则容易变成阿伯找阿娇，易中招(桃花劫)。只要大家记住，每个跌市中都会有上升的股票，每个升市中都会有下跌的股票，便知道只要基金经理能买中上升股票已经足够，管它是资源股，还是非资源股。
　　不过有一样较重要的是，基金经理受制于管理条例，有时他想全部退出也不成。笔者真希望他日的基金管理条例能改改，可以将持现金比例提高些。
　　另外，现在有些基金也容许可以作一定程度的卖空去对冲，这也是投资者可以考虑的。
　　至于其他的选基金方法，如看过往表现等等，就不谈了。能把握好人的因素，应该就不错了。