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高技能人才是装备制造业人才队伍中不可或缺的一部分,了解并满足高技能人才的需求是提升他们工作积极性的有效途径。文章运用问卷调查的方式,分析了高技能人才的需求状况,结果表明高技能人才最看重的需求是薪酬福利,其次为工作关系、技能培训、工作成就感、荣誉与声望、晋升和参与管理,据此本文提出了一些建议。