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人才是科技进步和经济发展最重要的资源,近些年黑龙江省人才流失比较严重。鉴于对家乡经济发展的关注,引起社会对人才流失问题的重视,笔者在对黑龙江人才流失现状进行调查的基础上,对黑龙江人才流失的原因进行了分析,主要有地理位置原因、交通原因、能源资源匮乏、平均工资过低、居民思想落后等原因,同时提出了人才流失的对策:提升人民对教育的重视程度;改革分配制度;提供良好的创业平台;完善用人政策几方面。