四川旅游发展现实困境与对策

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  四川省是旅游资源丰富的西南部省份,旅游业占据经济发展极大比重。旅游业随着经济发展也进入了新的时代,暴露出了较多的问题。旅游资源开发不合理、旅游市场管理混乱、旅游服务从业人员匮乏素质低下。本文提出了针对措施,改变传统经营模式、加强旅游管理、培养专业人才。
  随着四川经济的发展,如何充分发挥全省旅游资源优势,发展四川旅游业,把四川建设成为中国旅游经济强省,是各行各业密切关注的课题。
  四川有各种各样的地貌。受地理纬度和地貌的影响,气候的地带性和垂直性变化明显,气候复杂多样。独特的自然人文环境,使四川的旅游资源极为丰富。旅游产品和资源的高品味,具有世界遗产的品牌效应,深厚的文化内涵,水文化、道教文化、佛教文化、健康文化等核心文化要素。自然资源与文化相辅相成,发展潜力巨大。随着四川经济的发展,如何充分发挥全省旅游资源优势,发展四川旅游业,把四川建设成为中国旅游经济强省,是各行各业密切关注的课题。
  一、四川旅游发展的困境
  (一)旅游资源开发缺乏合理规划
  合理规划和开发旅游资源是旅游业可持续发展的首要前提。四川旅游资源丰富,品位高,但大多数旅游景区在不同程度上错失了商业经济和旅游经济的发展,盲目追求利润,进行掠夺性开发,破坏了景区原有的自然程度和美感。同时,由于缺乏合理的规划,旅游产业结构不合理,产业要素分散,产品质量不高,宣传推广不到位,市场发展不完善。在旅游业的发展中,四川旅游商品的开发缺乏有效的规划和引导,导致旅游商品的单一化、地域性差、产品质量差、更新速度慢,不能为旅游业的发展服务。
  (二)旅游业人才匮乏,素质偏低
  四川旅游业整体投资不足,人力资源开发力度不够,员工文化水平不高,中职学校或中专生多,技术人员比例低,管理水平落后,服务水平低,服务不到位。服务不规范,普通话欠缺、不流利,外语水平达不到与国际旅游者交流的水平。一些景点不重视游客的合法需求,甚至互相推诿,甚至袭击游客。同时,人才匮乏、服务质量差、文明差、屠宰、吓唬现象的现象发生,极大地破坏了四川旅游业的形象。
  (三)管理监督不力
  管理部门要重新审批,轻监督执法,造成四川市场失范、各级旅游行政主管部门、旅行社严格审批,管理和监督不利。旅行社规章制度和旅行社条例实施细则不严格执行,法律监督和执法力度不够。这是旅游市场的一种失范现象。一是旅行社的内部合同屡屡被禁止。合同归属一直是大多数旅行社的主要运作模式,个别旅行社甚至有几十个下属的签约部门。大多数签约部门属于家庭本位工作环境,没有自己独特的旅游产品,为了相互竞争的目的而牟利,导致旅行社价格混乱、成本低的竞争。此外,旅行社不太重视合同部门的管理,旅游收入也没有进入统计范围。二是组织社会之间的零负团费现象,导致旅游者对价格进行打压,这是旅行社打压导游、导游投诉旅行社旅游质量的恶性循环。在市场竞争激烈的情况下,旅行团愿意降低价格,销售产品以抢夺客户。旅行社对旅游团的价格低于成本,然后导游给商店带来回扣和导游的“人头费”,以获得利益。导游支付了“人头费”。任务完成后,导游正在对游客进行工作,增加自助费项目,进入购物中心。旅游者被宰杀不可避免,投诉也随之形成,形成了旅游质量的恶性循环。
  二、四川旅游发展对策
  (一)改变传统经营模式
  一是改变传统的经营方式,加快集团化发展。支持大型企业通过并购、合资、连锁、委托管理等方式进入旅游业,并鼓励大型旅行社通过单一的旅游接待业务改变经营模式,通过参与旅游公司、经济航空公司、旅行卡业务、旅游保险业。或投资旅游景点和旅游宾馆等渠道,多元化经营,扩大经营范围,增强盈利能力,形成有影响力的旅游集团,在全国范围内包括多种业务。如香港、华侨城、北京第一旅、国旅、中国绿旅、康辉等国有大型控股旅游企业发挥主导作用,充分利用自身优势,加快兼并扩张步伐,加快发展步伐。实行集体化,不断增强自身实力。
  二要注重内涵,实施质量工程和品牌战略。旅行社要注重内涵的发展,大力实施质量工程,从价格竞争向产品竞争、质量竞争、服务竞争转变,形成自己的品牌。例如,四川康輝经过10多年的锲而不舍,终于使康辉品牌在四川得到高度认可,也使四川康辉囊括了“全国100强社会”、“四川一级社会”、“质量诚信社会”、“管理先进单位”等各项荣誉。为康辉品牌增添色彩,并获得新的开发机器。
  三是与目的地政府和景区签订战略合作协议,扩大旅游业务。旅行社应扩大其产业链,并与目的地政府、景区等部门联合,获得政策扶持。主动参与规划、开发、运营、宣传、团购等目的地的事项,使旅游的各个环节都得到控制,最大限度地满足旅游者的需求,实现双赢。
  (二)加快人才培养
  区域旅游业的发展离不开旅游人才素质的提高。旅游业发展的成败最终取决于人才的素质。旅游从业人员是旅游产品与旅游者之间的“桥梁”。面对陌生的空间、历史、地理和文化,旅游者需要借助他们的解释来认识和理解旅游产品。同时,旅游从业人员也是旅游目的地的最佳宣传者,他们的行为在一定程度上代表着旅游目的地的形象,给旅游者留下深刻的印象。为了发展四川旅游业,开展优质服务,提高经济效益,必须培养大批旅游人才,既能建设,又能懂管理,有良好的营销和服务。有必要开展多种形式的旅游教育科研,加强与国内外交流合作,利用高校、部门、专业,定期进行实践。培训、委托培训等方式,尽快培养出高素质的旅游人才队伍。同时,全体员工应强化服务意识,优化管理模式,满足旅游者的需求,使游客高兴、满意。
  (三)强化旅游管理
  一是加强规范化管理。旅游行政主管部门应当根据旅行社规章制度,加强旅行社的管理,不允许其他企业、团体或者个人经营旅行社业务。以承包或隶属于部门或个人的形式。旅行社的专线不得超过2个部门经营。旅行社不得在同一城市设立同一分支机构。所有的商店只能销售我们的社会产品,客人只能被送到我们的接待处。
  二是充分发挥旅游行业协会的管理和服务职能,制定旅行社经营、联合培训、联合促销等公约,促进行业内信息、资源和人力的共享,促进共同发展。行业的全面推广。
  三是加大监测力度。培育企业自律、行业监督、旅游监管等旅游监控体系,建立省市间旅游合作执法机制,多部门联动,加强旅游合同的完善和监督;监控旅游商品质量。
  四是加强执法力度。在旅行社条例的执法检查中,突出的问题是:零负团体费、减价竞争、合同管理、强迫变相强迫消费和导游“人头费”等问题。旅游市场和旅游专项整治全面同时展开。(作者单位为四川省绵阳财经学校)
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