讲求方法 锐意创新 打好新农保制度全覆盖的攻坚战

来源 :人事天地 | 被引量 : 0次 | 上传用户:whywhy_why
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  本刊记者:雷副厅长您好!推进新农保制度全覆盖是社会经济发展到现阶段的必然要求,据了解广西的这项工作要比国家要求提前半年完成?
  雷震副厅长:是的,2月10日,广西壮族自治区第十一届人民政府第100次常务会议研究决定,广西新农保制度全覆盖工作从2012年1月1日开始实施,比国家要求提前半年实现全覆盖。2月13日,在全区人力资源和社会保障工作会议上,自治区党委常委、自治区常务副主席黄道伟和自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长蒋明红都对全区新农保制度的全覆盖工作进行了部署。
  本刊记者:广西要提前半年完成新农保制度全覆盖,是基于怎样的考虑?
  雷震副厅长:自治区党委、政府一直非常关注民生、重视解决民生问题,非常重视新农保工作,为了让尚未启动新农保试点地方的农村居民尽早享受到改革开放的发展成果,为了让尽可能多的农民群众切实感受到党和政府的关怀,果断作出了提前半年实现新农保制度全覆盖的决策。提前半年意味着什么?意味着这些县(市、区)的农村老人可以提前半年、多领半年的养老金,意味着这半年没有中央财政补贴只能靠自治区财政及市、县(市、区)财政自筹资金解决。据测算,这半年共需6.5亿元补助。在广西这样一个后发展地区,自治区党委、政府作出这样的决策需要多大的决心和勇气!这充分体现了自治区党委、政府关注民生、解决民生问题的意志和决心,也充分体现了自治区党委、政府牢固树立的立党为公、执政为民和以人为本、科学发展的执政理念。
  本刊记者:距离广西实现新农保制度全覆盖仅剩2个多月了,各地该如何认清形势,确保圆满完成工作任务?
  雷震副厅长:温家宝总理曾指出:“中央有决心、群众有期盼、财政有基础、社会有共识、实践有经验。我们一定要从经济社会发展全局和战略高度,充分认识开展这项试点的重大意义。”新农保工作是一项民生工程,涉及面广,政策性强,但基础薄弱,工作难度极大,惟有足够深刻的思想认识和真抓实干的措施手段,方能顺利推进。我们要充分明确新农保制度全覆盖的目标任务和时间要求,完善工作机制,创新工作方法,全力以赴,锐意进取,切实打好新农保制度全覆盖的攻坚战。
  
  记者手记:摄影界有句话说:“如果你拍得不够好,那是因为你离得不够近。”对新闻记者来说,如果你报道得不够好,那是因为你扎得不够深。作为响应中宣部关于在新闻战线深入开展“走基层、转作风、改文风”活动的具体实践,本刊记者选取百色市田东县作为观察视角,走进广阔的田野、偏远的山村,走到了基层人社工作者和普通老百姓的身边,亲身采写了具有浓郁“泥土气”的鲜活报道。这是一种转变,更是一种回归;这是一种姿态,更是一种作风。从基层工作者身上,我们体会到了人社工作一线的艰辛与快乐;从普通老百姓眼里,我们看到了他们的内心情感,也因此让我们明白了一个道理,那就是新闻媒体人只有站稳群众立场、贴近群众需求,积极回应百姓关切,从平凡的事迹出发,才能撞出心灵的火花。
其他文献
近年来,柳州市牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,突出抓好企业专业技术人才开发工作。截至2009年底,全市企业专技人才总量近8万人,为经济社会发展提供了坚实的人才保障。  一、实施人才优先发展战略,建立与现代工业名城发展相适应的人才开发格局  企业专技人才是推进新型工业化的顶梁柱和主力军。历届市委、政府时刻放在心上、抓在手上,以人才的优先开发,带动现代工业名城的率先发展。  一是人才政策优先创新
期刊
产业是经济发展的强大引擎,人才是产业发展的根本保证。近年来,北海市坚持把“产业兴市、人才强市”作为发展的根本大计,以高层次人才引领产业高起点发展,取得了明显成效。  一、科学分析形势,全面确立人才优先发展的战略思维  在推进北海科学发展、和谐发展、跨越发展的实践中,市委、市政府紧紧抓住广西北部湾经济区人才改革试验区建设的有利时机,作出了人才发展“四个优先”的决策部署:位置优先,把人才发展摆在最突出
期刊
编者按:2010年9月19-20日,全区人才工作会议在南宁隆重召开。会上,南宁市、柳州市、北海市、玉林市、自治区财政厅、柳工股份公司、广西药用植物园、广西民族大学等8个单位作了典型发言,本期予以选登,供读者学习交流。    近年来,南宁市坚持“人才强市”战略,大力实施高层次人才开发工程,为全市经济社会发展提供了坚强有力的人才支持。  一、大力拓宽引才渠道,为建设区域性国际城市和广西“首善之区”注入
期刊
人才是兴业之基,发展之本。近年来,玉林市积极实施“引博入玉”工程,大力完善“引、用、留”三合一的工作机制,形成了人才引得来、用得好、留得住的良好格局。目前,全市已集聚博士73人,柔性引进博士360多人。  一、坚持聚才为先,拓宽渠道把各类博士吸引过来干事创业  一是坚持高点定位,联姻高校引才。先后与清华、浙大等13所高校建立了长效合作关系,吸引大批博士前来开展社会实践,提供智力服务。  二是利用地
期刊
近年来,我厅创造性地贯彻落实财政部全国会计领军人才培养方案,大力实施“十百千”拔尖会计人才培养工程,首开地方会计人才专项培养先河,为提高经济运行质量、维护市场秩序保驾护航,取得明显成效。  一、服务发展大局,创造性地实施“十百千” 拔尖会计人才培养工程  2006年我们调研发现,全区会计人员26万人,本科以上学历不到8%,执业注册会计师只有1100余人,远低于全国平均水平。高层次管理型会计人才远远
期刊
近年来,广西药用植物园围绕建设世界级药用植物园的奋斗目标,深入实施“人才强园”战略,发挥自治区级中药材良种繁育人才小高地优势,建成“西南濒危药材资源开发国家工程实验室”,在区内外同行中的影响力日益增强。  一、发挥领军学者的感召力,通过学术带头人引才聚才  一是请领军学者“做媒”,带来更多领军学者。2005年,我园以国家药用植物研究基地建设项目柔性引进肖培根院士担任名誉主任。在他的影响和带动下,药
期刊
作为国家外语非通用语种人才培养基地,我校抓住机遇,加快建设以东盟语言学科建设为平台的东盟学科群,积极探索国际化办学新路子,创造了东南亚非通用语种人才培养品牌,为服务我国外交战略、加强与东盟国家的交流与合作作出了贡献。  一、加强东盟特色学科群建设,倾力打造外向型人才培养基地  一是发展特色学科专业。以服务中国—东盟博览会为宗旨,以就业为导向,按照“优势突出、特色鲜明、社会急需”的原则,选择重点专业
期刊
柳工作为中组部在广西唯一的人才工作联系点,大力实施“国际化人才”战略,优化产品结构,促进科技创新,有效提升了企业的国际竞争力。  一、以国际化思维设计人才队伍建设规划,创新人才开发机制  国际化是企业发展创新的强大推动力,也是中国企业应对全球市场竞争的必由之路,更是柳工人才队伍建设的目标任务。2002年,我们提出了建设“开放的、国际化的柳工”的战略目标。2005年聘请国际著名咨询机构,对企业人才队
期刊
什么都会    森林里要举行比武大会,比赛的项目有飞行、赛跑、游泳、爬树和打洞。动物们纷纷报名参加自己拿手的项目。鼯鼠出来了,它要求参加所有的项目。负责报名事务的乌龟把老花镜摘下又戴上,上下打量着问它:“五种本领你都会?”  “都会!”鼯鼠自豪地说。  几只叽叽喳喳的小麻雀都闭了嘴,佩服地看着它然后又叽叽喳喳地飞走了,逢人就说:“鼯鼠可厉害了,它什么都会!”  比赛开始了,最先比的是飞行。一声哨响
期刊
本刊讯(周奇玉)龙胜各族自治县人事劳动和社会保障局以创先争优活动为契机,把党建工作融入工作的各个方面,拓宽活动思路、丰富活动载体、创新活动方式,同心、同向、同调、同力打好党建“组合拳”,使创先争优活动亮点频现。  一是力促农村劳动力转移成为农民增收新亮点。按照“输出有组织,求职有服务,就业有能力,权益有保障”的思路,加强领导,健全机构,深入开展农村劳动力培训就业摸底调查,全面掌握全县农村劳动力的数
期刊