一开始只是写了一本游记，后来建立一个管理集团：一开始只提出一种旅行的观念，后来有越来越多的人聚集在绿领的大旗下；一开始只是朋友的小圈子俱乐部，后来活动基地扩大到带地下酒窖的西餐厅绿色有机食品生产基地。在对白领，蓝领，金领等名称再熟悉不过的现代社会，加入“绿领”行列的不乏演艺界名人，政界名流和商业巨子，是什么说服了这群成功人士接受了“绿领”的头衔?“绿领”们的生活态度到底如何改变着他们的生活和心情?
　　
　　在没有开始看左士光先生这本《绿领逛欧洲》之前，左先生先给我来了一个“阅读指导”。他说许多人都被这本书的前半段吸引，却忽略了作者在后半部分蕴藏的深意。这本书作为“绿领”概念的发端，其实说来并不复杂：自然随性的旅行，最重要的部分在于途中自我的体会和收获，它其实并不为金钱所左右，倒是与人的心情和观念有极大的关系。在生活中推而广之，自然健康的生活并不意味着你所花费的钱财数量最多，它与你的理念开放程度，心态的平和程度有关。
　　
　　平实质朴，拒绝浮夸
　　
　　03年起左士光就有一帮共同爱好滑雪的朋友，老在一块玩，就有人建议成立一个俱乐部。起个什么响亮的名号呢?左士光正好那时候还在为新书的名字费心思，就把两件事合成一件事，别出心裁想出了一个“绿领”的名词。他向大家解释了“绿领”的涵义后。所有人都拍手叫好。“这可比什么富豪俱乐部、VIP俱乐部有意思多了，”左士光颇有点得意，“后来这个名字被发掘出了更为广泛和深刻的意义，但“绿领”的基调从那时候起就定下来了。”不奢华不浮夸，拒绝空洞而华丽的词藻，只用平实质朴的语言，这在商业运作里，尤其是广告推广中，是很难做到的。但左士光一直坚持，时间长了，无论公司的宣传文案还是活动海报，只要出现浮夸的字服，下属都知道，是一定通不过的。
　　“因为这个概念涉及到一种谦逊的生活态度，它是与浮夸和炫耀不相容的。”在绿领管理集团逐渐扩大范围，争取与外界各种渠道合作的今天，这种作风一点也没有改变。
　　
　　随意开放，有效运作
　　
　　尽管俱乐部的活跃分子有大公司的老总，演艺界的名人，但聚会时大伙只是在一起开开心心地消磨时间。往往只是谁从有机食品种植基地拿来了新鲜的蔬果，召集一帮人一起到活动基地，大家不分你我地奉献厨艺或者带来美酒分享，每每尽欢而散的时候，大家已经忘了聚会的由头。这种自发的，松散的联结在俱乐部里是非常常见的。左士光解释说：“对于参与俱乐部的活动我们尽可能地不去做一些硬性的规定，而给会员更多的选择。我们也想通过这些看似普通的活动，来获得一些榜样的力量。如我们去滑雪健身，我们吃有机蔬菜，这些其实普通人可能都消费得起，我们把榜样树立起来后，就可能推广这样一种健康向上的生活方式。”
　　在“绿领”概念下，很多的相关产业左士光都有兴趣。一开始这些兴趣的触角只是随意地冒出来。俱乐部的朋友们经常会有奇思妙想，也给了左士光很多启发。比如收购绿色有机食品生产基地，缘于一次一位开着靓车踩着名牌高跟鞋的淑女信誓旦旦地说要在自家别墅的院子里种有机蔬菜。看看眼前美女的打扮，想像她扛着锄头下地的样子，所有人都笑了。但笑过之后，左士光却积极地开始调查研究，最后通过收购搞定了现在的有机蔬菜种植基地——绿领公社。通过俱乐部的活动，这种资源和信息的流动更高效了，因为投资的不断增加，绿领旗下经营的范围不断扩大，也增加了俱乐部活动的形式，吸引了更多的会员聚集在这面大旗下。大家以“绿领”的理念为号召，不管是投资者，经营者还是活跃的活动家，都找到了自己的位置。
　　
　　明日绿领
　　
　　从创建“绿领俱乐部”，提出“快乐，健康，关爱”的绿领生活主张开始，左士光先生和他的朋友们一直在坚持着传播和实践绿领理念。欧洲，美国、日本多家媒体从不同角度报道过绿领和绿领俱乐部，2007年底“绿领”更被美国《时代》杂志评为2007年10大绿色概念之一，令绿领一族更加信心满满。
　　左士光认为，明日的绿领一族将生活得更为自然健康。他们不仅吃有机食品，积极参加锻炼身心的户外活动，还热心公益，不遗余力地向社会推广绿色的生活方式。
　　“我信奉不绝对的生活理念。”左士光说，“不管是娱乐，旅游还是兴趣爱好，我只是有某种倾向，会主动选择，但从来不走极端，不把自己的生活单极化。”这就是绿领一族为什么日渐庞大的原因吧，自由松散，却从来不缺乏凝聚力；有选择，有倾向，却从来不显得愤世嫉俗，与旁人格格不入。相信明日的绿领概念也会继续深入发展，但始终不变的是自然质朴，贴近人的本原。