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本文通过随机取样的方式,对Y职业学院的部分教师发放问卷。调查结果显示,因主客观原因,Y职业学院纪检监察部门对学院内部教师考核评价事项上存在监督不深不透、停留于文件形式等问题。本文将从多角度出发,对学院内部考核评价过程的监督对策进行探究,为学院纪检监察部门对内部考核评价监督过程提供咨询。
加强纪检部门监督力度 优化教师考核评价体系
【摘 要】
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本文通过随机取样的方式,对Y职业学院的部分教师发放问卷。调查结果显示,因主客观原因,Y职业学院纪检监察部门对学院内部教师考核评价事项上存在监督不深不透、停留于文件形
【机 构】
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德宏职业学院
【出 处】
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区域治理
【发表日期】
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2019年31期
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