创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是一个政党永葆生机的源泉,也是做好组织工作的根本.组织工作实践“三个代表”,贯彻精神的首要任务是实施观念创新.只有坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,才能不断推动组织工作创特色、求突破、上水平.组织部门的同志要在继承和发扬党的优良传统的基础上,坚决破除那些与事业发展不相适应的落后思想和陈旧观念,树立符合“三个代表”和“三个有利于”要求的新思想、新观念.当前,尤其需要强化发展观念和时效观念,进一步增强为改革开放和现代化建设提供组织保证及人才、智力支持的自觉性和紧迫性,努力从传统的工作方式和思维定势中超越出来,从为全市社会和经济发展提供强有力组织保证的角度发现问题,解决问题,适应发展要求,根据变化的情况,及时调整工作思路,拓展工作领域,改进工作方法.认真研究市场经济规律,不断改进组织工作中与推动经济发展不相适应的环节和方面,打破神秘化和封闭式状态,确立公开、公正、公平、公认的新观念;突破计划经济的思维方式,确立按德才兼备选人才、凭政绩用干部的新观念;大力推进制度和机制创新,改变固守摊子、被动适应的习惯认识,确立超前谋划、主动服务的新观念,以全新的视角和观念创造性地开展工作.