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21世纪，是一个由知识来主宰世界发展的时段。放眼当前的社会环境，人力资源重要性不言而喻，企业和社会的发展离不开它，时代的进步也与之密不可分。人力资源管理已成为一个企业生存、发展的重中之重，交通行业也不例外。本文首先提出了研究交通行业人力资源状况的意义，并解释了交通行业人力资源如何界定，接着就我国目前交通行业人力资源状况进行了一个简要的分析同时合理展望了交通行业人力资源发展的主要方向和大致趋势。