绩效激励与组织管理相结合的医院试剂管理模式探索

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在公立医院改革与大型医院规模发展的背景下,临床诊断试剂作为医院成本支出的重要组成部分,其科学、规范的统一管理势在必行。通过梳理近两年医院从分散到统一的试剂管理实践,从管理成效中发现问题并分析原因,通过对实验室成员执行偏差与组织管理重要性的探讨,结合医院试剂管理成本控制要点,探索以绩效激励为切入点、加强组织管理提升的医院试剂管理模式。
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