【摘 要】
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随着医疗卫生体制改革的深化,医院党建工作已难以适应医院改革发展的需要.在新形势下如何使党建工作与业务工作更好的结合、如何创新党组织工作方式方法、如何加强党员教育管
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随着医疗卫生体制改革的深化,医院党建工作已难以适应医院改革发展的需要.在新形势下如何使党建工作与业务工作更好的结合、如何创新党组织工作方式方法、如何加强党员教育管理、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,是我们必须正视的问题.因此,医院党建工作如何增强针对性和实效性,更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,构筑和谐的医患关系,促进医疗、教学、科研协调发展,增强党组织凝聚力和战斗力,是当前医院党建工作面临的重要任务.医院党务工作者必须紧跟时代步伐,更新观念、创新思维,积极探索和研究医院党建工作的新情况、新问题,不断改进党建工作方法和活动方式,找准党建工作与业务工作的结合点和切入点,切实加强医院党组织建设,开创医院党建工作新局面.
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我国电力工业逐步发展壮大,配电网络分布极广,所以相关的电力企业的工作量将会加大,在这种情况下必须想办法加大对于配电网络的检修工作,以此来保证配电网络的正常运行。在目前的
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日前,接到一位家长来信,信中谈起这样一件事:一个6岁的女孩把她堂弟的阴茎剪掉了,幸亏医院抢救及时,小男孩才免一死.原来不久前,女孩曾好奇地问过妈妈:“弟弟有这个,我怎么没
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摘 要:随着经济的高速发展,企业的发展机会更多,同时市场竞争也变得更加激烈。人力资源在经济增长以及企业竞争力提升中表现出的作用愈来愈明显。虽然当前许多企业已经对人力资源管理的重要性有了较为深刻的认识,但在实际工作中,人力资源管理依然没有提升到相应的战略高度。从相关理论入手,以资源规划的视角,对企业人力资源管理进行了一些研究和探索。 关键词:人力资源;规划;职业生涯 一、理论概述 1、企业战略